PK微信成為互聯(lián)網(wǎng)巨頭的必修課，易信、有你、米聊……市場(chǎng)上同類軟件越來(lái)越多。上周五，阿里巴巴在內(nèi)部發(fā)出推廣“來(lái)往”的動(dòng)員令，稱要拿下30%的市場(chǎng)份額，要求阿里巴巴所有員工都參與這場(chǎng)“必打之仗”，馬云更是在內(nèi)部郵件中表示，每個(gè)阿里員工11月底前都必須有100個(gè)以上的外部來(lái)往好友，否則不發(fā)年底紅包，此令一出，讓阿里員工展開(kāi)了一場(chǎng)“交友”大戰(zhàn)。
阿里高管親自上陣推“來(lái)往”
來(lái)往摒棄陌生人社交功能，與微信相比更注重私密性。作為阿里巴巴未來(lái)的力推產(chǎn)品，馬云、陸兆禧、彭蕾等阿里高管紛紛親自上陣宣傳“來(lái)往”，“我目前通訊工具80%是來(lái)往，”馬云稱。
據(jù)悉，阿里巴巴集團(tuán)所有管理層都被要求使用來(lái)往，上周五陸兆禧召集全公司所有管理者開(kāi)動(dòng)員會(huì)，他在會(huì)上明確表示“公司已進(jìn)入戰(zhàn)備狀態(tài)”， 任何產(chǎn)品和應(yīng)用優(yōu)先考慮無(wú)線應(yīng)用。
“看來(lái)公司要強(qiáng)攻無(wú)線業(yè)務(wù)了，”一位參會(huì)的阿里巴巴中層表示，陸兆禧在當(dāng)天多次強(qiáng)調(diào)危機(jī)感，阿里巴巴如果打不贏無(wú)線這一仗，有可能像諾基亞、柯達(dá)等公司一樣淪落。
交友數(shù)量與年終紅包掛鉤
昨天，馬云在內(nèi)部郵件中下達(dá)發(fā)動(dòng)強(qiáng)攻的死命令，表示所有阿里員工都要參與到這場(chǎng)“來(lái)往”挑戰(zhàn)微信的戰(zhàn)爭(zhēng)，“誰(shuí)不參與，誰(shuí)就不該待在這家公司里。”
為了提高來(lái)往的用戶數(shù)量，阿里巴巴還在公司內(nèi)部提出“100+”計(jì)劃，每個(gè)阿里員工在11月底前都必須達(dá)到100個(gè)以上的公司以外的來(lái)往好友，否則拿不到年終紅包。
馬云稱，這個(gè)“餿主意”是他提出來(lái)的，也是他堅(jiān)持的，“有100+未必有紅包，沒(méi)有100個(gè)是肯定沒(méi)有紅包。”
阿里員工親朋好友齊上陣
看到來(lái)往好友數(shù)量直接與年終紅包掛鉤，這急壞了不少阿里員工，尤其是平時(shí)與外部接觸不多的技術(shù)部門的宅男、宅女，“100個(gè)外部好友，好難找到??！”為了達(dá)到100的“獎(jiǎng)金及格線”，一些阿里員工真是親朋好友齊上陣，親戚、同學(xué)都挨個(gè)找一遍，同事之間還會(huì)“交換”好友：“讓你的好友都把我加上吧，我就快夠100個(gè)了。”
一些外部人士對(duì)阿里強(qiáng)推“來(lái)往”不乏吐槽和調(diào)侃，“這兩天好多阿里的同學(xué)加我啊，來(lái)吧，只要能幫你們完成任務(wù)！單身優(yōu)質(zhì)的優(yōu)先哦！”
不過(guò)，作為一款要挑戰(zhàn)微信的軟件，功能豐富是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，如何將吸引新用戶和激發(fā)用戶活躍度才是關(guān)鍵。這不由得讓人想起易信，盡管網(wǎng)易宣稱易信功能強(qiáng)于微信，還把免費(fèi)短信作為賣點(diǎn)，但仍然無(wú)法吸引到用戶，活躍度始終上不來(lái)，目前已被不少用戶棄之不用。
律師連線
對(duì)于阿里巴巴將員工“來(lái)往”好友數(shù)量與年底紅包掛鉤的做法，IT律師趙占領(lǐng)指出，如果用人單位中途單方面更改年終獎(jiǎng)的發(fā)放條件，而員工又滿足之前所規(guī)定的條件，這種單方變更應(yīng)該是無(wú)效的。
“一般員工如果不離職的話，可能不愿意跟公司鬧僵，否則可以因此申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁甚至起訴公司，”趙占領(lǐng)表示。
阿里巴巴對(duì)此解釋道，公司給員工的年底紅包并不是年終獎(jiǎng)，而是年終獎(jiǎng)之外的額外“驚喜”，只有在公司取得特別成績(jī)的年份才會(huì)有。去年，阿里巴巴因?yàn)闃I(yè)績(jī)良好，所有員工都拿到了年終獎(jiǎng)之外的紅包。
