眼下，隨著“國(guó)考”面試時(shí)間的臨近，數(shù)以萬(wàn)計(jì)的公務(wù)員考生正在熱火朝天地積極備戰(zhàn)面試，昨日華西都市報(bào)(微博)記者走訪發(fā)現(xiàn)，成都市場(chǎng)上“國(guó)考面試”的培訓(xùn)價(jià)格悄然上漲，有的定制課程套餐高達(dá)4.8萬(wàn)元，而“名師”授課每小時(shí)從幾百元到上千元不等，甚至每小時(shí)高達(dá)6000元。

　　“面試關(guān)有變數(shù)，成績(jī)好的不想在陰溝里翻船，排名稍微靠后的又想翻盤。”據(jù)成都一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人透露，正是基于這種心理，才導(dǎo)致“國(guó)考面試”市場(chǎng)的火爆，一般來(lái)說(shuō)成都過(guò)了筆試的考生80%都會(huì)花錢培訓(xùn)。

 

　　那么，每天上千元，甚至是每小時(shí)上千元的高額培訓(xùn)費(fèi)，是竹籃打水一場(chǎng)空，還是可以順利“保過(guò)”呢？

 

　　學(xué)員體會(huì)：花1萬(wàn)多效果難評(píng)估

 

　　24歲的莉莉前年參加了公務(wù)員考試，報(bào)的是成都某機(jī)關(guān)的行政崗位。經(jīng)過(guò)3個(gè)月的刻苦學(xué)習(xí)，她在筆試中取得了第二名的好成績(jī)。雖說(shuō)個(gè)性開(kāi)朗，而且擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部，可由于該崗位只招2人，她仍舊有點(diǎn)緊張?？紤]到面試得分將直接影響錄取，莉莉一咬牙報(bào)了成都某機(jī)構(gòu)的面試培訓(xùn)班。

 

　　“6天7夜的保過(guò)班，全封閉式培訓(xùn)，價(jià)格是13000元”。莉莉說(shuō)，培訓(xùn)有模擬考試，主要是熟悉面試流程和練膽子，以及形象談吐的提升。最終在年初的面試之后，她得了總分第一的成績(jī)。

 

　　對(duì)于此次培訓(xùn)，莉莉覺(jué)得價(jià)格有點(diǎn)高，至于效果難以評(píng)估，只能說(shuō)培訓(xùn)后自身有一定收獲。因?yàn)樗齾⒓拥乃^“保過(guò)班”7個(gè)人只過(guò)了2個(gè)。

 

　　有趣的是，莉莉的同學(xué)趙明報(bào)的是同一崗位，筆試成績(jī)第三名。“我個(gè)人覺(jué)得沒(méi)必要報(bào)班，保過(guò)就是一個(gè)噱頭。”趙明說(shuō)，她只是在網(wǎng)上花費(fèi)14元買了一本考題書，并對(duì)著鏡子自己練口頭表達(dá)和表情動(dòng)作，結(jié)果也考上了。

 

　　市場(chǎng)調(diào)查：最貴每小時(shí)6000元

 

　　眼下，“國(guó)考面試”大幕即將拉開(kāi)，成都掀起了新一輪的培訓(xùn)熱，而且價(jià)格已經(jīng)悄然上漲。

 

　　“今天就要開(kāi)一個(gè)班。”昨日成都某大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人員介紹說(shuō)，7天8晚的封閉課程是5980元，協(xié)議特訓(xùn)課程是1.38萬(wàn)元，之前的價(jià)格是1.3萬(wàn)元。漲價(jià)一是因?yàn)檫\(yùn)營(yíng)成本上升，二是因?yàn)檎n時(shí)增加了1天。而另一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程費(fèi)也從5900元漲到6380元。

 

　　記者在走訪中發(fā)現(xiàn)，“國(guó)考面試”培訓(xùn)都可以說(shuō)是價(jià)格不菲。有些定制課程套餐報(bào)價(jià)高達(dá)4.8萬(wàn)元，保底30個(gè)小時(shí)課程，還有檔案追蹤等內(nèi)容。也有隨報(bào)隨學(xué)的一對(duì)一課程，每小時(shí)課程從480元到6000元不等。

 

　　為何每小時(shí)收費(fèi)6000元？機(jī)構(gòu)人員稱，是因?yàn)榘才帕?ldquo;超級(jí)名師”授課。對(duì)此，業(yè)內(nèi)人士也表示“出乎意料”，這樣的課程可能聘請(qǐng)了比較有名的老師，但如此高價(jià)不排除炒噱頭，抓住了考生想過(guò)關(guān)的急迫心理，結(jié)果或許并不理想。

 

　　業(yè)內(nèi)爆料：“保過(guò)”只是心理安慰還得靠自己

 

　　每天上千元，甚至是每小時(shí)上千元的高額培訓(xùn)費(fèi)，是竹籃打水一場(chǎng)空，還是可以順利“保過(guò)”？

 

　　“不叫保過(guò)班，我們是協(xié)議班”，一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人員向記者透露，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也不可能向考生承諾一定會(huì)通過(guò)。目前市場(chǎng)上公務(wù)員面試培訓(xùn)課程主要分為協(xié)議班和非協(xié)議班兩類，其中也有一些協(xié)議班打著“保過(guò)班”概念，來(lái)吸引考生。

 

　　價(jià)格上，協(xié)議班與非協(xié)議班的差別較大，并且協(xié)議班會(huì)與考生達(dá)成“不過(guò)退費(fèi)”的協(xié)議；而非協(xié)議班則無(wú)論通過(guò)與否都不退費(fèi)。例如某機(jī)構(gòu)的7天7晚的國(guó)考面試培訓(xùn)，協(xié)議班13800元，不過(guò)退10000元，相應(yīng)的非協(xié)議班是6380元；另一家9天10晚的VIP協(xié)議班開(kāi)價(jià)23800元，不過(guò)全退，相應(yīng)的非協(xié)議班則是5980元。

 

　　實(shí)際上，“保過(guò)”概念也是基于考生自身實(shí)力，都是過(guò)了筆試的，已經(jīng)優(yōu)中選優(yōu)。位于牛王廟一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的賀經(jīng)理說(shuō)，一些高價(jià)的“保過(guò)班”可能在師資力量上有所保障，是否能順利通過(guò)面試，還是跟考生自身的筆試排名和努力程度相關(guān)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)無(wú)法保證，所謂的“保過(guò)”或許只是心理安慰。至于保過(guò)班或者協(xié)議班的通過(guò)率，則很難給出一個(gè)準(zhǔn)確數(shù)字。

 

　　心理經(jīng)濟(jì)：

 

　　面試有變數(shù) 考生怕“翻船”

 

　　“面試關(guān)有變數(shù)，成績(jī)好的不想在陰溝里翻船，排名稍微靠后的又想翻盤。”說(shuō)到“國(guó)考面試”的培訓(xùn)熱，現(xiàn)任成都一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)副總的鮮成這樣分析。

 

　　鮮成在公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)打拼了5年多時(shí)間，他表示，成都80%已經(jīng)過(guò)了筆試的考生會(huì)考慮報(bào)一個(gè)培訓(xùn)班。要知道“國(guó)考”筆試和面試的成績(jī)比重是5：5，“省考”的是7:3，而錄取比例是3:1，由此筆試過(guò)關(guān)后的面試成績(jī)顯得比較重要。

 

　　對(duì)于國(guó)考面試培訓(xùn)為何天價(jià)的問(wèn)題，鮮成表示“不存在暴利”，這個(gè)市場(chǎng)在2010年曾經(jīng)非?；鸨踔猎鴩L到“一夜暴富”的滋味?，F(xiàn)在各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本已經(jīng)上升，一般的老師費(fèi)用每天1500-2000元，名師3000元甚至上萬(wàn)元，今年春節(jié)后甚至上漲了20%。

 

　　據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)賀先生估計(jì)，四川公務(wù)員考試培訓(xùn)市場(chǎng)上億元，成都占到七成，利潤(rùn)卻沒(méi)有外界想象的那么高，除去場(chǎng)地成本、師資成本、宣傳費(fèi)用和教材研發(fā)等支出，實(shí)際利潤(rùn)在20%-30%左右。

 

　　因?yàn)榇嬖陂T檻限制，成都這類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并不多，其中也有擺“臨時(shí)攤”的機(jī)構(gòu)。賀先生提示說(shuō)，一些臨時(shí)搭建的“草臺(tái)班子”是否有培訓(xùn)資質(zhì)需要考生注意，正規(guī)機(jī)構(gòu)應(yīng)具有教育部門核發(fā)的相關(guān)證件，如民辦學(xué)校辦學(xué)許可證。實(shí)際上，四川的省考更為火爆。每年下半年的考試旺季，不少培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都會(huì)出現(xiàn)“火到接不下”的情況。今年的火爆是可以預(yù)期的，市場(chǎng)或?qū)⒃僭黾?0%的份額。

 

　　觀察

 

　　“天價(jià)面試班”含金量幾何？

 

　　一項(xiàng)針對(duì)198位2011－2013年曾經(jīng)參加各類公務(wù)員考試面試培訓(xùn)班的學(xué)員進(jìn)行的調(diào)查顯示，學(xué)員中只有28%的人員認(rèn)為：“比較有用”；超過(guò)65%人員認(rèn)為“用處不大，押題等都沒(méi)效果”；超過(guò)85%的已經(jīng)進(jìn)入公務(wù)員或事業(yè)單位序列人員認(rèn)為：“培訓(xùn)的東西就是日常工作基本規(guī)范，與其參加培訓(xùn)班，不如在筆試過(guò)關(guān)之后就前往考錄單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。”

 

　　“面試非常重要。但是，我認(rèn)為花錢專門去培訓(xùn)沒(méi)有太大作用。”在成都某機(jī)關(guān)工作多年的吳先生表示，面試不是看重形式，而是看重內(nèi)容，例如業(yè)務(wù)能力、能否勝任崗位等。除非你是演講家會(huì)加分，或者說(shuō)話“結(jié)巴”可能會(huì)減分。

 

　　川大新聞學(xué)院副教授張放也表示，高額的面試培訓(xùn)班應(yīng)該作用不大。就如同考研面試一樣，考試在相關(guān)領(lǐng)域有沒(méi)有一定時(shí)間經(jīng)驗(yàn)或積累，幾句話就能看出來(lái)，不是說(shuō)上個(gè)輔導(dǎo)班什么的就能“裝”出來(lái)的。