3月25日消息，因為訂單量減少，富士康的業(yè)績出現(xiàn)虧損。該公司2012年凈虧損3.164億美元，這是富士康國際自2005年上市以來的最大規(guī)模虧損。富士康稱主要因為諾基亞和摩托羅拉等大客戶訂單數(shù)量減少。不過，有分析師認為，“富士康國際的表現(xiàn)很暗淡，主要因為來自新客戶(亞馬遜和蘋果)的訂單量低于預(yù)期，以及來自內(nèi)地智能手機廠商(小米和華為)的低利潤率訂單增加所致?！?

富士康國際在香港上市，主要為諾基亞、華為等手機廠商代工，近年來因為訂單減少而境況不佳。母公司富士康科技集團未上市，在中國大陸主要負責電子產(chǎn)品研發(fā)、代工，蘋果為其最大客戶。此前，富士康國際希望從母公司爭奪一些蘋果產(chǎn)品的訂單，這一舉動對改善其困境影響不大。

近日，業(yè)界傳聞郭臺銘密會小米，希望能扭轉(zhuǎn)富士康國際的虧損，那么小米手機能成為富士康國際的救命稻草嗎？筆者看不會。其實富士康國際的虧損加劇是多年累積的因果，再加上整個移動市場的毛利潤下降，富士康扭轉(zhuǎn)這種頹勢，不是爭取一點訂單就可以扭轉(zhuǎn)的。我們看到近年來富士康的負面新聞不斷，曾經(jīng)的跳樓事件也讓富士康的整個生態(tài)環(huán)境曝光于天下。目前富士康國際業(yè)績虧損主要的原因有：

一是，歐洲緊縮政策與全球經(jīng)濟衰退及手機市場整合，主要客戶需求下降。富士康的代工總量出現(xiàn)一定的變化。

二是，由于業(yè)務(wù)縮減，也使得產(chǎn)品定價受限，由此帶來的就是利潤率下滑。眾所周知，富士康的代工費一直不高，這也是其利潤率不高的原因之一。

三是，制造費用、人工成本及原材料價格上升。截至2012年底，富士康國際雇員總數(shù)為70051名，產(chǎn)生員工成本總額達4.62億美元。在2011年底，雇員總數(shù)為98868名，產(chǎn)生員工成本總額為5.33億美元。在2010年底，雇員總數(shù)為126687名，產(chǎn)生員工成本總額為5 .65億美元。員工在減少，但是員工成本并沒有減少多少，人力成本在增加也是拖累富士康的一大原因。

四是，富士康國際目前的主要客戶仍為諾基亞、摩托羅拉等iPhone的競爭對手，而蘋果iPhone、iPad等訂單則都屬于富士康國際的母公司富士康科技集團。有消息指，iPhone訂單有可能代入富士康國際。這樣或許對富士康國際的業(yè)績有一定的起色。

那么，為何小米不是富士康的救命稻草呢？很簡單的一個原因就是小米手機的量能還非常小。在國內(nèi)市場，“中華酷聯(lián)”占據(jù)了更多的國產(chǎn)手機的市場份額。在量能達不到的情況下，富士康也不可能獲得更多的訂單和代工費。而且，小米手機在早期的微博營銷中的確獲得了極大的關(guān)注，但是隨著三星的快速推進，以及國產(chǎn)手機廠商的不斷努力，現(xiàn)在國內(nèi)的移動終端市場競爭越來越激烈，運營商主導(dǎo)的定制更多地平衡國產(chǎn)手機廠商的容量，在這方面，我們看到“中華酷聯(lián)”的機會更多一些。

富士康國際要想扭轉(zhuǎn)目前的市場格局是非常難的，因為移動終端市場的競爭越來越透明化，手機的價格也越來越低。在沒有新型產(chǎn)品推出，并且有極高的利潤率保障的情況下，手機代工賺取的就是微利。在這樣的背景下，或許下一步富士康國際的裁員還會繼續(xù)。事實上，隨著成本壓力加大，富士康國際已經(jīng)連續(xù)3年削減員工數(shù)量。

由于蘋果的大量產(chǎn)品是屬于富士康母公司所有，因此不排除下一步富士康國際能獲得母公司的資產(chǎn)資助，并且剝離一部分自己虧損嚴重的業(yè)務(wù)；這樣的話，富士康作為全球最大的手機代工型企業(yè)的發(fā)展會發(fā)生改變。此外就是移動市場的復(fù)蘇，尤其是在蘋果和三星之外是不是會有更多的手機企業(yè)崛起，尤其是固有巨頭的復(fù)蘇，比如諾基亞等廠商的市場份額變化對富士康意義重大。而中國手機企業(yè)對于富士康來說，必須達到一定的量能之后才會得到更好地回饋，現(xiàn)在顯然還不是一家新興企業(yè)就可以給富士康帶來轉(zhuǎn)機的。