新聞：霸州玻璃鋼采光板廠家

河北天龍玻璃鋼采光板是以323/HC197-HST103高溫樹脂為主料，MC優(yōu)異系列玻纖為增強資料，Werprot L-48U耐侯涂層和Melinex 301膜為外表保護(hù)層，進(jìn)口色漿為樹脂著色劑，在180攝氏度高溫下成型。它的力學(xué)功能，化學(xué)穩(wěn)定性，防腐功能，玻璃鋼采光板廠家，是一般玻璃鋼類壓型板材難以匹敵的。它耐酸，耐堿，耐鹽，耐水蒸氣的腐蝕。它的耐溫極限為-50攝氏度到130攝氏度。該商品是金屬彩鋼瓦和一般FRP板材以及PVC浪板的新式代替商品，是冶金，化工等職業(yè)建筑屋面（作業(yè)區(qū)域阻隔）的玻璃鋼采光板。

透光性能：產(chǎn)品透光率在25～85%之間，特殊工藝技術(shù)使入射光線非常柔和，創(chuàng)造舒適工作環(huán)境。而且作為非均勻材質(zhì)復(fù)合材料，光線透過時產(chǎn)生散射，使室內(nèi)光線均勻，無光斑，不眩目。由于采用優(yōu)質(zhì)的原材料配以工藝，所得制品外觀潔凈，透光率達(dá)到國標(biāo)要求 　　熱穩(wěn)定性：優(yōu)質(zhì)衡水美盛采光板熱膨脹系數(shù)在2.5～3.5×10-5(m/m/℃)，與PVC、PC相比較，更加接近于鋼材，減少冷熱變化產(chǎn)生的應(yīng)力造成聯(lián)接部位漏水情況發(fā)生。 　　裝飾效果：采用連續(xù)成型工藝，通過對配方及工藝參數(shù)的調(diào)節(jié)，可以得到各種各樣不同顏色的制品，適用于裝飾工程方面。 　　耐候性能：表面涂覆優(yōu)質(zhì)耐候膠衣，或防老化薄膜，提高產(chǎn)品耐老化性能；產(chǎn)品中紫外線吸收劑可以過濾陽光中90%以上的紫外線，減緩材料降解和變色。使用壽命可達(dá)20年。優(yōu)質(zhì)的FRP產(chǎn)品表面覆蓋有耐候性能極佳的薄膜，可以大大提高其使用壽命。大量的實驗表明，F(xiàn)RP制品的耐候性能依賴于玻璃纖維的含量。在同等情況下，玻璃纖維含量的增加會提高產(chǎn)品的強度，但卻不利于產(chǎn)品的耐水、耐酸堿性能。而美盛采光板經(jīng)過特殊的工藝，使得產(chǎn)品外表面的含膠量較高，通過富樹脂層來阻斷玻璃纖維與外界的接觸，在保證強度的情況下延長其使用壽命。

     1、耐候性：使用壽命≥ 15 年，耐溫-50℃-130℃。不易龜裂和老化；

     2、耐腐蝕性：較強耐酸，耐堿、耐鹽，耐煤氣，耐水蒸氣腐蝕長處；

     3、隔音功能：即使是單層屋面板，也聽不到雨滴聲，玻璃鋼采光板廠家供應(yīng)，遠(yuǎn)離陰雨噪音；

     4、外型漂亮： 色彩豐富，外型特別，色彩能夠恣意定制；

     5、裝置快捷：和一般彩鋼屋面以及采光板裝置辦法完全相同

FRP采光板本身會具有一定的強度和硬度，這也是其的特性之一。所謂強度，主要指的是在FRP采光板受力破壞時，其內(nèi)部的較大應(yīng)力值，主要包括有拉伸、沖擊、曲折以及剪切等強度。而鋼度則代表的是該產(chǎn)品對于變形的反抗能力。

玻璃鋼采光板，是由高功能膜，優(yōu)質(zhì)聚脂，強化玻璃纖維構(gòu)成的一種采光板替代品。公司引入英國FRP板材自動化接連花費線，選用國內(nèi)外聞名廠家的高質(zhì)量原材料，選用美國進(jìn)口的杜邦301及Ganware-PT055薄膜，邊切選用無水無塵切開技能。

總之，對于FRP采光板而言，其的剛度和強度指標(biāo)對于其的使用性能有很大的影響。其中剛度主要去取決于彈性模量和結(jié)構(gòu)形式。也就是，一旦改變采光板的結(jié)構(gòu)形式，那么就會明顯影響到其的剛度情況。 1、采光率≥8％； 2、采光板易燃； 3、采光板燃燒時沒有熔滴。

【 溫度對玻璃鋼采光板強度的影響】

FRP采光板和很多材料相同強度隨溫度增加而下降，當(dāng)溫度上升到某一值時，強度急劇下降。另外，不像其他材料在低溫時變脆，F(xiàn)RP的低溫功能極好，在-70℃時強度有隨溫度下降而上升的趨向。因此FRP采光板在20℃-95℃的情況下FRP采光板不會老化、變黃、開裂或軟化

新聞：霸州玻璃鋼采光板廠家8月31日（彭博社）由于美元貶值并且亞洲股票因全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇將加速的跡象而上漲，鈀碳回收第5天上漲，是1個多月來最長的上漲。因正面消息消減了對美元的需求，推低美元指數(shù)并且亞洲股市第2天上漲，鈀碳回收攀升。根據(jù)對經(jīng)濟(jì)學(xué)家的調(diào)查，供管理協(xié)會報告明天將顯示美國制造業(yè)19個月來第1次擴張。"受全球經(jīng)濟(jì)和股市反彈影響，有跡象表明珠寶需求在復(fù)，"Chris Yu，首爾Samsung期貨公司交易主管說。"美元疲弱也支持了包括鈀碳回收在內(nèi)的商品。"立即交貨的鈀碳回收上漲了0.3%在新加坡上午9：45至每盎司957.55美元。鈀碳回收本年上漲了8.5%。美元指數(shù)下滑了0.2%，并且MSCI亞太股票指數(shù)上漲了1%至115.10。根據(jù)美國商品期貨交易委員會數(shù)據(jù)，對沖基金經(jīng)理與其它大型投機商截止8月25日的一周中增加了紐約鈀碳回收期貨的凈多頭頭寸。紐約商品交易所Comex分部的投機性多頭頭寸超過空頭頭寸182982個合約。凈多頭寸比一周前上漲5452個合約，或3%。在其它立即交貨的貴金屬中，在新加坡上午9：46，銀上漲了0.3%至每盎司14.77美元，鉑金變動微小為每盎司1243美元，并且鈀金上漲0.3%至289.50美元。上周(2014年2月10日至2月16日)，貴金屬價格呈現(xiàn)反彈上漲走勢，其中鈀碳回收上漲3.97%至1316.02美元/盎司，鈀碳回收上漲7.15%至21.44美元/盎司，鉑金上漲3.41%至1426.50美元/盎司，鈀金上漲4.08%至739美元/盎司。近年來，國際形勢風(fēng)起云涌，石油、貴重金屬等不可再生資源越來越受重視。5月以來，受歐債危機連累， 鈀碳回收、鈀碳回收交易市場遭遇一路轟炸式的暴跌行情。與此同時，受全球經(jīng)濟(jì)增長、超長期對大宗商品的需求以及空前的貨幣財政刺激政策這三方面的影響，鉑金、鈀金竟也一躍成為趕超"真金鈀碳回收"的投資界新貴。為推進(jìn)我國貴金屬投資市場多元化發(fā)展，普及新興貴金屬鉑金、鈀金的投資知識，給廣大投資者提供一個學(xué)習(xí)交流、實戰(zhàn)交易的良好平臺，由廣州金頂鈀碳回收投資有限公司精心籌辦的全國首屆"金頂杯"貴金屬鉑鈀交易大賽將于2012年5月28日舉行。這也是自我國開放貴重金屬投資以來，中國貴金屬投資業(yè)界首次以鉑金、鈀金為交易種類的民間大賽。模擬賽階段，參賽者皆可獲得由主辦方贈出的30萬元的虛擬資金進(jìn)行實踐操盤學(xué)習(xí)。各參賽選手不僅可以通過交易熟悉鉑金、鈀金的交易模式，還可在主辦方為投資者提供專業(yè)的投資指導(dǎo)下，充分掌握投資技巧。大賽的最終優(yōu)勝選手更可贏得金頂金幣、銀元寶等真金鈀碳回收的豪華大獎。此外，廣大網(wǎng)友除了通過主辦方的騰訊微博直播、隨時隨地領(lǐng)略精彩絕倫的賽況實報，還可登陸大賽官方網(wǎng)站贏取"場外助威"幸運大獎。周四(6月12日)消息，英美資源集團(tuán)、Impala控股和Lonmin集團(tuán)宣布與南非礦業(yè)協(xié)會和建設(shè)聯(lián)盟(AMCU)就薪資和雇傭條件達(dá)成"原則上"承諾條款。而這個所謂的"原則性"承諾條款是在未來在三大鉑金生產(chǎn)商所有的相關(guān)利益者都可以承受的條件下，根據(jù)當(dāng)時的財政情況，盡可能給員工最好的待遇。根據(jù)目擊者看到的情況，參與罷工的鉑金礦工人們并不歡迎最新薪資提議，叫囂"他們瘋了么"。但之后又有消息稱，南非工會AMCU工人代表要求領(lǐng)導(dǎo)層接受鉑金礦商薪資提議，人群爆發(fā)歡呼聲，另一名工人代表呼吁工會主席簽署薪資協(xié)議，"我們想要這筆錢"，銀漿回收專家向與會人群高呼："讓我們簽署(薪資協(xié)議)吧"。三大公司預(yù)計周五(6月13日)將收到來自AMCU方面的反饋，然后看能否達(dá)成協(xié)議。接著各大公司將協(xié)助員工保證他們返回原來的工作崗位。南非持續(xù)近十周的鉑金行業(yè)罷工導(dǎo)致產(chǎn)量下降而且很快會超過2012年降幅。1月末，南非礦工與建筑業(yè)聯(lián)盟(Association of Mineworkers and Construction Union，AMCU)開始罷工，要求將薪資提高近兩倍，南非礦業(yè)協(xié)會預(yù)估到周三時此次罷工造成的減產(chǎn)量將超過2012年所有罷工造成的鉑金減產(chǎn)量。礦業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù)顯示，截至周一，南非鉑金生產(chǎn)商總計減產(chǎn)520。周三時將增加至550,，高于2012年減產(chǎn)量544,121。產(chǎn)量下降導(dǎo)致出口關(guān)稅大幅減少，將損及南非經(jīng)濟(jì)。去年，英美資源集團(tuán)關(guān)閉一些礦場并裁員數(shù)千人，上周該公司首席執(zhí)行官-Chris Griffith警告稱將有更多礦場關(guān)閉且將進(jìn)一步裁員。獲得預(yù)期的加薪對工會來說十分重要，2012年罷工后工會會員大幅增加，且已經(jīng)將其成功與取得標(biāo)志性的加薪掛鉤。