程社明寄語(yǔ)企業(yè)家同仁：　　多年來(lái)，在眾多企業(yè)家的鼎立支持下，我和我的團(tuán)隊(duì)成功地幫助許多企業(yè)完成了團(tuán)隊(duì)建設(shè)和二次創(chuàng)業(yè)。與此同時(shí)，我也親眼目睹了許多同仁因?yàn)椴欢虿恢匾晢T工的職業(yè)化，導(dǎo)致企業(yè)停滯不前、破產(chǎn)倒閉。由此，我一直有一個(gè)強(qiáng)烈的愿望，就是把我多年積累的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)，回報(bào)給企業(yè)家同仁，如果它能夠幫助企業(yè)家在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上，職業(yè)生涯上多走捷徑、少走彎路，將是我最欣慰的事。　　《職業(yè)化煉就好員工》培訓(xùn)課程是我在多年財(cái)務(wù)實(shí)踐的基礎(chǔ)上提煉而成的。它的突出特點(diǎn),是以企業(yè)的人才為核心 企業(yè)家的視角看人才，從企業(yè)管理的全局講解職業(yè)化，力求 專業(yè)問(wèn)題通俗化、復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化 。通過(guò)運(yùn)用我們實(shí)踐中提煉出來(lái)的理念和方法，系統(tǒng)解決企業(yè)家 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不強(qiáng)，企業(yè)業(yè)績(jī)不提升 等各種難題。內(nèi)容簡(jiǎn)介： 如果您的團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)如下?tīng)顩r或者您個(gè)人碰到如下困惑，那么您非常有必要讀這套教材　　為什么同樣從企業(yè)拿薪水，有的員工與公司一起成長(zhǎng)、為公司創(chuàng)造利潤(rùn)？員工職業(yè)化素質(zhì)高！??！有的員工卻在減少公司營(yíng)業(yè)額、損害公司形象？員工職業(yè)化素質(zhì)欠缺?。?！　　一流的員工從哪來(lái)？一流的企業(yè)如何打造？作為企業(yè)的領(lǐng)航者，如何培養(yǎng)一流的員工隊(duì)伍，如何成就一流的業(yè)績(jī)？員工急需職業(yè)化?。?！　　加強(qiáng)管理者和員工職業(yè)化素質(zhì)，提升管理者和員工的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，才能夠最終提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力！　　從 要 到 給 ：在職場(chǎng)上你給不出去，你就沒(méi)有資格要，你給的少，你就沒(méi)有資格多要，你什么都給不了，你憑什么去要？　　與其牢騷抱怨，不如問(wèn)問(wèn)自己：我能為改變這個(gè)不盡人意的環(huán)境做些什么？　　掌握命運(yùn)：心懷感激接受命，積極主動(dòng)改變運(yùn)?！　≡诼殬I(yè)運(yùn)營(yíng)中，只有靠提升我們的職業(yè)化水平，才能真正度過(guò)難關(guān)。內(nèi)容組成：自省的動(dòng)機(jī)和需要--我到底想干什么？自省的才干和能力--我到底能干什么？自省的態(tài)度和價(jià)值觀--我到底為何而干？職業(yè)生涯名言： 跳槽是把自己當(dāng)驢看，追求好主人 好飼料；跳槽是把自己當(dāng)人看，去拼搏、去進(jìn)?。≈灰_(kāi)始，永遠(yuǎn)不晚；只要進(jìn)步，總有空間。講師：程社明《贏家大講堂》特聘專家 職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理 理論及其方法的探索者、實(shí)踐者、受益者、傳播者、推廣者清華大學(xué)北京大學(xué)南開(kāi)大學(xué) 職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理 主講教授2009年首屆黃炎培職業(yè)教育管理專家獎(jiǎng) 十佳人力資源管理專家獎(jiǎng) 2003-2007年中國(guó)培訓(xùn)論壇 中國(guó)最具影響力培訓(xùn)師 之一教育部全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)師至2009年已為上千家企業(yè)和高校15萬(wàn)人進(jìn)行《職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理》的培訓(xùn)與咨詢公司咨詢電話：400-600-5314公司網(wǎng)址：www.zxwh.com音像制品經(jīng)營(yíng)許可證 編號(hào)：6260