書名：注解與配套--工會(huì)法出版社：中國法制出版社版次：1 頁碼：184出版日期：2008-09-01開本：大32開ISBN：9787509306918商品序號：602843作者：國務(wù)院法制辦公室編商品定價(jià)：￥16.00 內(nèi)容提要： 　作為社會(huì)主義國家民主政治的特點(diǎn)，最基本和最突出的就是廣大的勞動(dòng)者群眾享有最廣泛的民主權(quán)利。勞動(dòng)人民當(dāng)家作主是我國政治生活中始終堅(jiān)持的原則和追求的目標(biāo)。社會(huì)主義民主政治的一個(gè)最基本的要求，就是不斷擴(kuò)大勞動(dòng)者群眾的經(jīng)濟(jì)權(quán)利和政治權(quán)利。在這個(gè)過程當(dāng)中，作為勞動(dòng)者代表的工會(huì)，發(fā)揮著重要的作用。我國正在推行的依法治國方略，一方面要求進(jìn)一步完善社會(huì)主義法制，另一方面要求包括國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和公民個(gè)人在內(nèi)的所有的主體都應(yīng)該依法行事，即在法律的范圍內(nèi)進(jìn)行活動(dòng)。工會(huì)作為工人階級自愿結(jié)合的群眾組織也不例外，也必須在法律規(guī)定的范圍內(nèi)活動(dòng)，享受法律所賦予的權(quán)利，履行法律所規(guī)定的義務(wù)。第七屆全國人民代表大會(huì)第五次會(huì)議于1992年4月3日審議通過了《中華人民共和國工會(huì)法 ，2001年10月27日第九屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議《關(guān)于修改_ 中華人民共和國工會(huì)法)的決定》對其進(jìn)行修正?！豆?huì)法 是國家制定的確定工會(huì)組織在國家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中的法律地位、性質(zhì)與任務(wù)、權(quán)利與義務(wù)以及為工會(huì)活動(dòng)提供法律準(zhǔn)則和法律保障的重要法律。其內(nèi)容上大體包括制定工會(huì)法的宗旨、工會(huì)的性質(zhì)與任務(wù)、工會(huì)活動(dòng)的基本準(zhǔn)則、工會(huì)的建立及其組織體系、工會(huì)的權(quán)利與義務(wù)、工會(huì)基層組織的職權(quán)、工會(huì)的經(jīng)費(fèi)和為工會(huì)提供的法律保障等等。修改后的《工會(huì)法》突出了工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益的職責(zé)和義務(wù)，強(qiáng)化了職工參加和組織工會(huì)權(quán)利的法律保障，建立工會(huì)干部對職工和會(huì)員負(fù)責(zé)的組織體制，推動(dòng)工會(huì)組織的民主化，加大了對工會(huì)干部的保護(hù)力度，明確了對侵權(quán)行為的處罰措施。圖書目錄：適用導(dǎo)引中華人民共和國工會(huì)法第一章總則第一條立法目的第二條工會(huì)性質(zhì)及總工會(huì)職責(zé)：第三條依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利第四條工會(huì)活動(dòng)準(zhǔn)則第五條工會(huì)職能第六條工會(huì)職責(zé)第七條工會(huì)對企業(yè)生產(chǎn)的服務(wù)與職工教育第八條總工會(huì)對外交往方針和原則第二章工會(huì)組織第九條工會(huì)建立原則第十條各級工會(huì)組織的建立第十一條工會(huì)組織的建立報(bào)批及幫助指導(dǎo)第十二條工會(huì)組織的撤銷及合并第十三條工會(huì)主席及專職工作人員的確立第十四條法人資格第十五條基層工會(huì)委員會(huì)任期第十六條基層工會(huì)委員會(huì)會(huì)議的召開第十七條工會(huì)主席、副主席工作調(diào)動(dòng)限制第十八條基層工會(huì)主席、副主席及委員勞動(dòng)合同期限的規(guī)定第三章工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)第十九條工會(huì)監(jiān)督權(quán)第二十條勞動(dòng)合同指導(dǎo)、集體合同代簽與爭議處理第二十一條對辭退、處分職工的提出意見權(quán)第二十二條對職工勞動(dòng)權(quán)益的維護(hù)第二十三條對勞保和安全衛(wèi)生提出意見權(quán)第二十四條職工生產(chǎn)安全維護(hù)第二十五條工會(huì)的調(diào)查權(quán)第二十六條工會(huì)對工傷的調(diào)查處理權(quán)第二十七條對停工、怠工的協(xié)調(diào)第二十八條工會(huì)對勞動(dòng)爭議的調(diào)解第二十九條縣以上總工會(huì)的法律服務(wù)職能第三十條職工集體福利協(xié)助第三十一條豐富職工文化生活第三十二條評優(yōu)等管理職能第三十三條對發(fā)展計(jì)劃的建議權(quán)第三十四條政府協(xié)商第四章基層工會(huì)組織第三十五條企業(yè)權(quán)力機(jī)構(gòu)及其工作機(jī)構(gòu)第三十六條集體企業(yè)工會(huì)職責(zé)第三十七條工會(huì)參與民主管理第三十八條工會(huì)代表對企業(yè)決策的參與第三十九條職工代表的產(chǎn)生第四十條工會(huì)活動(dòng)的時(shí)間安排第四十一條工會(huì)工作人員待遇第五章工會(huì)的經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)第四十二條工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源及使用 第六章法制責(zé)任第七章附則配套法規(guī)