《中國建筑企業(yè)內部員工崗位培訓、合理任用與勞動安全生產技巧運用及權益糾紛處理方法應用手冊【圖書編號】26925【圖書冊數(shù)】16開精裝全四卷【出版社】編委會【本書作者】中國建筑出版社【圖書價格】定價：￥998.00元 現(xiàn)價：￥499.00元 目 錄：第一篇 建筑業(yè)勞務用工制度與現(xiàn)階段勞物市場狀況第一章 我國建筑勞務用工制度與就業(yè)問題第二章 我國建筑勞務用工制度的改革第三章 我國建筑筍務分包制度的發(fā)展方向第四章 構建新型建筑勞務市場機制第五章 完善協(xié)調管理機制，促進建筑勞務市場發(fā)展第六章 建筑勞務用工問題的分析與解決第七章 涉外勞務的立法現(xiàn)狀與改進策略第八章 法制視野下的建筑業(yè)農民工工資支付長效保護機制第二篇 建筑業(yè)勞務人員健康與安全教育第一章 勞動保護與健康第二章 生活習慣與健康第三章 預防常見傳染病第四章 警惕身體危險信號第五章 醫(yī)療保險須知第六章 安全生產管理制度第三篇 建筑業(yè)勞務人員培訓第一章 規(guī)范建筑勞務市場，強化民工培訓II機制第二章 我國建筑勞務人員培訓與鑒定機制的完善第三章 建筑勞工安全培訓II體系第四章 建筑勞務人員技能培訓第四篇 建筑業(yè)勞務管理工作規(guī)范第一章 建筑企業(yè)管理一般常識第二章 勞動工資統(tǒng)計及定額管理第一節(jié) 勞動工資第二節(jié) 勞動統(tǒng)計第三節(jié) 建筑勞動定額第四節(jié) 建設工程工程量清單計價第三章 我國建筑業(yè)勞務管理現(xiàn)狀與規(guī)程第四章 建筑業(yè)人力資源計劃管理第一節(jié) 勞動力的來源與組織形式第二節(jié) 人力資源計劃管理第五章 建筑企業(yè)合同管理第六章 建筑勞務交易的方法、特點和勞務招投標管理第一節(jié) 勞務人員管理及勞動合同管理人員管理第二節(jié) 勞動合同管理第三節(jié) 建筑企業(yè)人員實名制管理第四節(jié) 勞務人員檔案管理第八章 建筑勞務督察管理第九章 結算及總付管理第一節(jié) 概述第二節(jié) 勞務費及農民工工資的支付第三節(jié) 農民工工資預留帳戶的建立和管理第十章 統(tǒng)計分析及信息管理第十一章 考核管理第十二章 綜合評定第十三章 施工現(xiàn)場生活區(qū)設置和管理第五篇 建筑業(yè)勞務糾紛處理與鑒定第一章 勞動合同糾紛處理第二章 法定權益糾紛處理第三章 勞動仲裁第六篇 建筑業(yè)勞工權益保障第一章 城市化進程中的農民問題第二章 建筑勞務人員合法權益的長效保護機制第二章 建筑農民工生活工作狀況分析第四章 國際社會對勞務工資發(fā)放保證概覽第五章 和諧社會構建中的建筑施工企業(yè)社會責任第六章 勞動權益的保障和維護第七篇 建筑勞務用工管理成功經驗借鑒第一章 勞務資源開發(fā)與管理是一項大戰(zhàn)略第二章 引入招投標機制，不斷完善勞務用工制度第三章 改善和完善建筑勞務用工制度的幾點思考第四章 充分發(fā)揮行業(yè)管理優(yōu)勢，努力開創(chuàng)建筑勞務用工管理的新思路第五章 加強勞務用工管理，規(guī)范建筑勞務用工行為第六章 塑造重慶建筑勞務品牌，推動建筑勞務發(fā)展第七章 有效規(guī)范四川建筑勞務市場的對策探討第八章 分析內外環(huán)境，促進建筑勞務企業(yè)發(fā)展第九章 從 余孝德現(xiàn)象 i炎職工的分流與安置第十章 加快四川省勞務分包企業(yè)發(fā)展的對策探討第八篇 我國建筑業(yè)勞務管理相關政策