成功管理者【圖書編號(hào)】26543【圖書冊(cè)數(shù)】8盤VCD【出版社】專家團(tuán)【本書作者】易中創(chuàng)業(yè)出版2008年08月01日【圖書價(jià)格】定價(jià)：￥880.00元 現(xiàn)價(jià)：￥460.00元 《易中創(chuàng)業(yè)--成功管理者》內(nèi)容介紹：您是否經(jīng)常面臨這樣的處境：想在下屬面前建立起威望，卻永遠(yuǎn)有頑劣的野馬不服管教； 想使顧客和上司感到滿意，卻永遠(yuǎn)達(dá)不到他們過高的期望； 想在事業(yè)上收獲成功，卻永遠(yuǎn)有更大的壓力在前面。 成功不是運(yùn)氣，而是定律。成功是您做對(duì)了許多細(xì)小的事情，是您頭腦中有著正確思維的結(jié)果。和其他所有職業(yè)一樣，管理者必須學(xué)習(xí)，必須像學(xué)一門外語或一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)一樣學(xué)啊? 《成功管理者》為您提供的管理工具和策略，已在全球無數(shù)成功的企業(yè)得到驗(yàn)證。不管您遇到怎樣棘手的問題，都能從中找到非常具體的行動(dòng)建議。按照它提供的建議去做，您很快就會(huì)成為您的下屬和上司認(rèn)可的榜樣！《成功管理者》培訓(xùn)教材課程目錄【幫您成功地管理他人】 激勵(lì)業(yè)務(wù)骨干 盡管很多人沒有工作，但優(yōu)秀的專業(yè)人員卻很難找到。有實(shí)力的公司千方百計(jì)地在市場(chǎng)上挖掘優(yōu)秀的人才，它們嗅覺敏銳，絕不會(huì)對(duì)您的業(yè)務(wù)骨干網(wǎng)開一面。通過5種重要的激勵(lì)因素，您可以包最好的人才長(zhǎng)期留在公司。 薪金談話 進(jìn)行薪金談話是一件棘手的事情。不僅您的員工會(huì)感到緊張不安，對(duì)您而言，這也并非一個(gè)輕松的話題。作為領(lǐng)導(dǎo)者，您愿意付給員工公平的報(bào)酬，但是您也不想被對(duì)方的能言善辯逼入一個(gè)死胡同之中。借助專業(yè)薪金談話的5個(gè)步驟，您可以輕松完成一次積極的加薪談話。還有更多成功管理他人的主題：- 沖突 - 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 - 員工評(píng)估 - 表示認(rèn)可 - 批評(píng)性談話 - 如何引導(dǎo)新員工 【幫您成功地管理團(tuán)隊(duì)】團(tuán)隊(duì)互動(dòng) 當(dāng)員工們互相還不太了解，彼此的水平參差不齊，并且過去更習(xí)慣于獨(dú)立工作的時(shí)候，矛盾、嫉妒、意見分歧、甚至公開的爭(zhēng)吵都是司空見慣的。掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)發(fā)展的5個(gè)典型階段，您可以自己診斷團(tuán)隊(duì)的發(fā)展水平，并采取措施應(yīng)對(duì)潛在的危機(jī)。 開會(huì) 信息的交流對(duì)團(tuán)隊(duì)能否取得成功至關(guān)重要。確定召開會(huì)議的頻率，訂立會(huì)議的目標(biāo)，掌握召開會(huì)議的9條規(guī)則，您就能在最短的時(shí)間里，取得最有價(jià)值的會(huì)議結(jié)果。 還有更多成功管理團(tuán)隊(duì)的主題： - 監(jiān)控 - 變革管理 - 新官上任 - 項(xiàng)目管理 - 問題顧客交流 - 專業(yè)的人才選拔方案 【幫您成功地管理自己】 個(gè)人成功策略 您有時(shí)也會(huì)因?yàn)檫_(dá)不到自己的目標(biāo)而生氣嗎？在您的內(nèi)心深處，存在著一種心理推動(dòng)力，它在很多情況下造就了您特殊的優(yōu)點(diǎn)，然而同時(shí)也常常給您的成功帶來阻礙。認(rèn)識(shí)您的心理推動(dòng)力，您就可以根據(jù)不同的情況，靈活地處理問題。 時(shí)間管理 管理者最常遇到的一個(gè)問題就是長(zhǎng)期感到時(shí)間不足。您自己管理時(shí)間的方法如何呢？您可以自己來檢測(cè)一下。如果您覺得有必要更有效率地管理您的時(shí)間，請(qǐng)您借助7條黃金成功守則。 還有更多成功管理自己的主題：- 權(quán)威 - 情商 - 講演 - 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 - 領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績(jī)盤點(diǎn) - 管理者的雄辯術(shù)