新聞：湖北襄樊?？靛仩t管價格-鍋爐管

近日，國新控股有限公司與兩家企業(yè)均洽談過合作事宜也被外界視為兩家合并的“”。據(jù)了解，中化集團(tuán)成立于1950年，目前是四大石油公司之一，化工產(chǎn)品綜合服務(wù)商，的農(nóng)業(yè)投入品（化肥、種子、農(nóng)藥）和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)一體化運營企業(yè)?；な窃谠げ克鶎倨髽I(yè)基礎(chǔ)上組建的國有企業(yè)，是的化工企業(yè)，有化工新材料及特種化學(xué)品、基礎(chǔ)化學(xué)品、石油加工、農(nóng)用化學(xué)品、輪胎橡膠和化工裝備6個業(yè)務(wù)板塊。今年6月，化工完成了對先正達(dá)的收購。
昊隆金屬制品（山東）有限公司成立于2004年8月，是魯西的無縫鋼管生產(chǎn)企業(yè)。公司面積99000方米，廠房面積42000方米。總資產(chǎn)達(dá)4.5億元，生產(chǎn)能力可達(dá)到65萬噸。    

經(jīng)初步查明，該公司一廢油儲存罐清洗過程中，水與油酸反應(yīng)造成液面上升，罐體溫度升高，并產(chǎn)生煙霧和異味。事發(fā)現(xiàn)場數(shù)公里充斥刺鼻氣味6月9日下午，距事發(fā)現(xiàn)場數(shù)公里充斥著刺鼻的氣味，去往現(xiàn)場途中，兩名將道路。華商報記者注意到，事發(fā)現(xiàn)場內(nèi)不斷冒著滾滾白煙。附近一位居民說，當(dāng)天13時許，他就聞到了刺鼻的味道，具體原因不明。據(jù)了解，引航再生能源科技有限公司成立于2012年，位于王益區(qū)黃堡工業(yè)園區(qū)南寺，經(jīng)營范圍為廢棄潤滑油、油漿加工及批發(fā)銷售、石油機(jī)械設(shè)備、化工產(chǎn)品及原料、機(jī)電產(chǎn)品、金屬材料等。  

公司目前擁有三條完整的鋼管生產(chǎn)線：一條為60、90穿孔機(jī)、冷撥生產(chǎn)線六條，熱軋生產(chǎn)線一條，主要生產(chǎn)外徑30mm-219mm中厚壁無縫鋼管；兩條為325mmASSRL軋管機(jī)，系國內(nèi)的三輥軋管機(jī)，采用芯棒預(yù)穿和限動小循環(huán)，計算機(jī)控制的自動化系統(tǒng)，均達(dá)到先進(jìn)水。主要生產(chǎn)外徑177mm-426mm，壁厚10mm-100mm，外徑精度±0.5%,壁厚精度±5%。            

本公司通過了ISO9001：2000管理體系認(rèn)證。

經(jīng)過評標(biāo)，無論從技術(shù)上還是報價上，白銀公司都比較占優(yōu)勢，后宜家公司決定讓白銀公司中標(biāo)。白銀公司于2015年1月與宜家公司簽訂了合同，合同總價數(shù)百萬元，凈利潤大約有幾十萬元。中標(biāo)后，王某打電話向白俊杰報喜，并念及白俊杰的“大恩”，多次邀請白俊杰出來見面，但白俊杰一直推托。2015年2月的一個，王某終于約到白俊杰。去見面之前，王某從公司出納那里拿了厚厚的幾沓百元現(xiàn)金，裝在一個牛皮紙檔案袋里，并把檔案袋連同兩袋黑木耳一起放在了一個手提袋中。

企業(yè)精神：“創(chuàng)新、求實、誠信、”企業(yè)作風(fēng)：“嚴(yán)、細(xì)、實、快”。企業(yè)工作方針：加強(qiáng)內(nèi)部管理，夯實基礎(chǔ)，提高職工整體素質(zhì)，使企業(yè)管理水再上新的臺階。公司宗旨：以服務(wù)求市場、以求生存、以創(chuàng)新求進(jìn)步、以科技求發(fā)展。歡迎新老客戶來公司實地考察，合作洽談。

近年來，江津區(qū)全力實施環(huán)保五大行動，完成我市下達(dá)的主要污染物總量減排約束性指標(biāo)，削減量和削減率均居全市前茅，成功創(chuàng)建市級環(huán)境保護(hù)模范區(qū)，區(qū)域環(huán)境明顯提升。啟動儀式上，江津區(qū)工業(yè)企業(yè)代表發(fā)出“履行企業(yè)環(huán)保主體責(zé)任”的倡議。隨后，來自100家區(qū)控以上工業(yè)企業(yè)的1000余名企業(yè)代表也在簽名墻上留名，表達(dá)將肩負(fù)起企業(yè)環(huán)保主體責(zé)任的決心。江津區(qū)環(huán)保局副局長鄭洪介紹，該區(qū)從今年1月起加大培訓(xùn)力度，每月組織300名以上各鎮(zhèn)街和部分企業(yè)的環(huán)保負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。
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為深入學(xué)章規(guī)和系列講話精神，立足環(huán)境保護(hù)崗位職責(zé)，在全系統(tǒng)營造“當(dāng)先鋒，做表率”的良好氛圍，市環(huán)保局組“四個堅持”推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)教育常態(tài)化制度化，不斷促進(jìn)工作實現(xiàn)新躍升。一是堅持常溫常新。為確保學(xué)教育力度不減，局組利用理論學(xué)中心組、“三會一課”、研討例會等，重點組織學(xué)章規(guī)六中全會精神以及生態(tài)文明建設(shè)新思想新論斷，灌輸從嚴(yán)治，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化員干部的意識、規(guī)矩意識、大局意識。

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