下班前1小時(shí)你是否感到頭昏眼花、注意力渙散、無法再認(rèn)真工作？瑞典哥德堡市政府正在進(jìn)行一項(xiàng)試驗(yàn)，在薪酬不變的情況下將現(xiàn)行每天7小時(shí)工作制縮短為6小時(shí)工作制，希望使員工更健康、更幸福。

　　哥德堡市政府目前的嘗試，還只是一個(gè)試驗(yàn)性項(xiàng)目。根據(jù)安排，哥德堡政府部門中的數(shù)百名工作人員將實(shí)現(xiàn)6小時(shí)工作制，其他人的工作時(shí)間照舊，依然是7小時(shí)工作制。如此持續(xù)一段時(shí)間后，研究人員將對這兩類職工的工作表現(xiàn)進(jìn)行比較分析。

　　哥德堡市政府的發(fā)言人表示，他們測試的目的是希望了解6小時(shí)工作制是否能夠減少工作人員的病假和提高工作效率，進(jìn)而節(jié)省政府的財(cái)政開支。

　　來自新左派黨的哥德堡市副市長馬斯·菲爾海姆表示，他希望推行6小時(shí)工作制后，員工們能有更好的精神和身體狀態(tài)。

　　他在接受當(dāng)?shù)孛襟w采訪時(shí)表示：“現(xiàn)在是時(shí)候讓瑞典人的生活真正改變了。”

　　菲爾海姆說：“市政府推行6小時(shí)工作制，其實(shí)是非常謹(jǐn)慎的。我們之前參考了哥德堡當(dāng)?shù)匾患移囍圃焐痰念愃茰y試結(jié)果，他們目前的結(jié)果非常令人鼓舞。”

　　質(zhì)疑

　　只是為大選而收買人心？

　　瑞典當(dāng)?shù)氐姆磳h派并不買賬。反對黨表示，這不過是執(zhí)政黨在大選前收買人心的拙劣手法。他們稱并指出過去瑞典另一座城市基律納的市政會(huì)也曾試行過6小時(shí)工作制，但2005年以失敗而取消。因?yàn)樗麄儼l(fā)現(xiàn)這種做法并未使員工健康好轉(zhuǎn)，而且也招來了其他部門員工的怨恨，最終只能無果而終。

　　但菲爾海姆并不認(rèn)可反對黨的指責(zé)，他說：“市政府的決定是經(jīng)過長期的考慮和決策，并非為了選舉而采取的短視舉措。這部分人從來都是不支持縮短工作時(shí)間的。”

　　菲爾海姆還說，哥德堡市政府還考慮到節(jié)省社會(huì)財(cái)政開支的因素：“瑞典目前的用工荒，其實(shí)并不是缺少勞動(dòng)力造成的，而是工作效率太低導(dǎo)致的。”

　　爭議：多工作還是要休息權(quán)？

　　經(jīng)合組織的數(shù)據(jù)顯示，減少工作時(shí)間和生產(chǎn)率提高之間確實(shí)有聯(lián)系。希臘人每年工作時(shí)間為2000小時(shí)，德國只有1400小時(shí)，但是希臘工人的效率比德國工人的效率低70%。

　　然而，一份對美國﹑法國﹑德國和英國平均工作小時(shí)數(shù)以及其經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)的分析發(fā)現(xiàn)﹐在工作時(shí)間較少的國家﹐工人的人均生產(chǎn)率水平往往較高﹐但是整個(gè)國家的生產(chǎn)率較低。

　　法國曾在改革工作時(shí)間問題上出現(xiàn)過巨大的爭議。1998年﹐法國當(dāng)時(shí)的左翼政府將大多數(shù)工人的每周工作時(shí)間從39個(gè)小時(shí)強(qiáng)制減少至35個(gè)小時(shí)。盡管工作小時(shí)數(shù)減少﹐但在勢力強(qiáng)大的工會(huì)的堅(jiān)持下工資水平?jīng)]有改變。該立法的本意是創(chuàng)造工作。但是失業(yè)率反而上升了。

　　改革工作時(shí)間，不可避免地引發(fā)爭議。法國改革派提出“多工作多賺錢”的口號(hào)，要求取締限制工人工作時(shí)間的35小時(shí)工作制。而許多左翼派別和工會(huì)組織則號(hào)召民眾以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)“休息的權(quán)利”，抵制政府改革。

　　在爭執(zhí)了十年后，2008年7月法國參議院投票通過了一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)改革法案，結(jié)束了一周35小時(shí)工作時(shí)間的強(qiáng)制規(guī)定，嘗試以失敗告終。

　　背景：歐盛行7小時(shí)工作制

　　目前在歐美發(fā)達(dá)國家﹐全職工作每周工作小時(shí)數(shù)不到39個(gè)小時(shí)。目前，包括瑞典在內(nèi)的歐洲國家很多都是35小時(shí)工作制，即每天工作7小時(shí)。經(jīng)合組織的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，從1970年到2002年﹐大多數(shù)工業(yè)化國家的人均年工作小時(shí)數(shù)呈下降趨勢﹐其中法國的降幅更是超過20%。早前的一份統(tǒng)計(jì)資料顯示，歐盟國家中，荷蘭人工作時(shí)間最少，平均每周33小時(shí)。

　　與歐洲國家相比﹐美國的每周工作時(shí)間實(shí)際上沒有硬性規(guī)定。根據(jù)美國勞工統(tǒng)計(jì)局的資料，1964年，美國人每周工作時(shí)間超過38小時(shí)，2013年每周工作時(shí)間平均是34小時(shí)。

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