其實比起“姨媽假”，還有更奇葩的福利呢，看看以下這些，你是不是哭笑不得呢？

　　最幸福的福利：每天跟美女總裁擁抱三秒鐘

　　“每天8點半到9點為總裁擁抱時間，員工可以享受美女總裁擁抱一次的福利，擁抱時間不得少于3秒。而中午休息和下班的時間里，為部門總監(jiān)和員工相互擁抱的時間，同樣擁抱時間不得少于3秒。員工手冊還規(guī)定，擁抱時敷衍了事或沒有感情交流，將罰款50元。”在紅網(wǎng)論壇、天涯等網(wǎng)站，有這樣一個帖子引起了網(wǎng)友的熱議。

　　網(wǎng)友“半葉”在帖子中稱，自己是某大學的畢業(yè)生，剛剛找到工作，但公司規(guī)定每天必須和美女總裁擁抱3秒鐘。有網(wǎng)友在羨慕的同時，將這個帖子冠以“最幸福的工作福利”。

　　不過，貌似這招兒只適用于男員工和有位美女總裁的公司吧？

　　最“陶淵明式”的福利：讓員工過田園生活

　　只要會剪枝、嫁接，一個月就能拿三四千元；只要夫妻倆應(yīng)聘，就提供一塊地，自己可以像陶淵明一樣種菜，過田園生活，還能住3間房……2012年春節(jié)剛過，在武昌舉行的一場招聘會上，武漢一家綠化公司提出這種“另類福利”，以招攬園藝技工和養(yǎng)護工。

　　一時間，不少求職者表示出濃厚興趣。網(wǎng)上這家公司的招聘簡章上寫著：“誠聘園林技工，月薪3000元—4000元；養(yǎng)護工，月薪2000元左右。要求年齡40—50歲，夫妻倆同去者優(yōu)先。”

　　最降溫的福利：公司出錢讓你去美容

　　在南京某著名論壇上，一篇名為《曬曬我公司最特別的高溫福利》的帖子一夜之間走紅，引起數(shù)千網(wǎng)友的圍觀討論。

　　“老總說，夏天女孩子皮膚特別容易曬黑、曬傷、長痘什么的，所以給公司女員工每人發(fā)了一個康美整形美容醫(yī)院的美膚預約號。美白、祛斑、保濕項目任我們挑，全部公司買單！太貼心了，有木有！”發(fā)帖人“summer檸檬”這樣曬道。不少網(wǎng)友聲稱，這是有史以來最能“降溫”的福利。

　　最現(xiàn)實的福利：提供大額無息貸款

　　其實，說到實用，都不如為員工購房提供無息貸款強。目前，包括騰訊、阿里巴巴（微博）、人人網(wǎng)在內(nèi)的企業(yè)就有這樣的福利。

　　據(jù)了解，一線城市的高房價，讓能付得起首付的員工寥寥無幾，普通員工很少有人可以一次性拿出幾十萬元。

　　人人公司行政及人力資源副總裁唐智暉表示，目前人人公司的貸款申請周期是2-3周，這對于那些急需支付首付的員工來說，只要提前規(guī)劃好，可以解決部分用款問題。而此前，騰訊公司斥資10億元的“安居計劃”和阿里巴巴30億元打造的“iHome”計劃，同樣是為員工提供無息貸款的模式。不過，像這樣的福利，只有那些資金充裕的大公司才有。

　　最摳門的福利：公司彩鈴也當福利

　　同樣是公司，差別咋就這么大呢？網(wǎng)友Grace郁悶的說，她所在的公司是一家民企，規(guī)模不大，總共也就十幾個人。有一天公司開會，老總說得唾沫星橫飛，臨近結(jié)束時提出，要給公司所有員工增加一項福利。當時大家立刻兩眼放光，結(jié)果老總抑揚頓挫地說，公司已經(jīng)把企業(yè)宣傳內(nèi)容以彩鈴的形式發(fā)放給各員工，以保證員工手機鈴聲的個性化。

　　老總話音剛落，員工都焉了，這年頭誰沒個彩鈴啊，這也能叫福利？Grace自我調(diào)侃道：“只能說，親戚朋友每次聽到我的手機彩鈴都感到很欣慰，一是因為他們知道沒有打錯電話，二是因為能確認我還在職。”

?　　最有愛的福利：既有戀愛獎又有失戀假

　　據(jù)經(jīng)濟之聲《天下公司》報道，一條名為“公司戀愛獎金助員工擺脫光棍節(jié)”的微博在網(wǎng)上悄悄流傳。微博稱，在某IT公司，凡是戀愛成功的單身男女，都可以獲得1112元戀愛獎金。此外，這家公司還允許失戀員工一個月內(nèi)提出帶薪休假兩天。

　　關(guān)于公司戀愛獎金相關(guān)公告（節(jié)選）如下：

　　由于光棍節(jié)導致最近公司員工士氣不振，工作效率有所降低。經(jīng)公司領(lǐng)導層決定，為鼓勵公司員工談戀愛，現(xiàn)擬定一下員工戀愛、失戀等福利：

　　1.戀愛獎金：從公告發(fā)布日起凡是戀愛成功的單身男女，均可獲得1112元的戀愛獎金。

　　2.鼓勵員工吃“窩邊草”：為了團隊協(xié)作更加融洽，凡是公司內(nèi)部解決問題的帥哥美女，除獎金外，公司內(nèi)部會開party以示慶祝。

　　3.鼓勵員工“挖墻腳”：為了公司以后的不斷壯大，凡是與其他IT公司員工談戀愛的，可再獲得“潛力墻腳獎金”（500—1000元隨機抽）

　　4.失戀福利：考慮到失戀的同事精神狀況不佳，影響工作效率，在員工失戀的一個月內(nèi)可提出帶薪休假兩天。

　　5.以上福利在員工入職半年后可享受。每人最多兩次享受機會，戀愛、失戀頻繁的同事請自重，你懂的。

　　最傷感的福利：員工去世，配偶可領(lǐng)10年年薪

　　谷歌人力資源副總裁拉茲洛。博克近日爆出了谷歌的一項“另類福利”：如果員工不幸去世，其配偶能在未來10年享受去世員工半數(shù)薪酬及股權(quán)授予；其未成年子女每月能收到1000美元生活費，直至19歲成年。其他福利還有免費理發(fā)、洗衣及洗車，年終免費獲得最新款智能手機，男性員工子女出生時可享受18個星期產(chǎn)假，期間仍可享受股權(quán)授予。

　　內(nèi)容的確令人羨慕，但卻也像這個秋天一樣有些“傷感”：因為只有員工去世后，他的家人才能享受到這些福利。

　　最突然的福利：平均每人6萬元

　　如果某天你的賬戶里突然多了6萬元錢，你的第一反應(yīng)會是什么？

　　在澳大利亞墨爾本一家私人公共汽車公司，員工們就突然之間收到了近6萬元的款項。“不會是銀行出錯了吧？”員工們不敢相信自己的眼睛，紛紛致電銀行，才知道原來是老板KenGrenda賣掉經(jīng)營了三代的家族企業(yè)，并默默給全體員工發(fā)了總額約合1億元人民幣的現(xiàn)金福利，對員工表達感謝之情。

　　最應(yīng)景的福利：末日假

　　2012年12月5日，一則蓋有成都某網(wǎng)絡(luò)科技有限公司公章的2012“末日”放假通知被迅速擴散。

　　該通知稱，介于公元2012年12月21日的特殊意義，公司經(jīng)過慎重考慮后，做出以下決定：2012年“末日假期”安排，放假時間為12月20（星期四），12月21日（星期五），共2天。放假期間希望大家做到以下幾點：1、假日期間請做好防火、防盜安全措施。2、假日期間手機完全可選擇關(guān)機、以保證無人打擾。3、平時大家都忙于工作，建議大家利用“最后”的時間，多陪陪最親的人。祝大家度過一個有意義的“末日”。

　　隨即，記者聯(lián)系上了這則微博的發(fā)布者“Darryn”，他表示自己就是這家公司的總經(jīng)理，之所以會做這樣一個決定，是因為“那兩天即便是上班，大多數(shù)人估計也不會太專注。所以不如找個理由，讓同事去陪陪父母親人，珍惜所謂的‘末日’。”

　　最雷人的福利：烏龜王八獎

　　業(yè)績指標排名靠后的部門，不僅要被授予印有“王八獎”、“烏龜獎”或是“蝸牛獎”字樣的錦旗，而且部門經(jīng)理還被要求工作時穿著和錦旗詞語相對應(yīng)的黃馬甲，這是中國聯(lián)通(600050,股吧)桂林分公司出臺的雷人管理舉措。

　　不久前，一名網(wǎng)友在微博上發(fā)布了一條信息：“業(yè)績差就要做烏龜，效益低就要做王八，桂林聯(lián)通分公司領(lǐng)導教育有方，拿員工恥辱作樂”。下方還附有9張照片，照片上，可以清楚看到“沃易得營銷活動考核排名倒數(shù)第二名”、“烏龜獎”等錦旗上的文字，以及一位男子身穿印有“王八”字樣的黃色馬甲在辦公的場景。