全球零售巨頭沃爾瑪在硅谷森尼維爾市開設第二個電子商務中心。據了解，該中心是為了吸引高科技人才而建立的。目前，諸如亞馬遜、eBay、谷歌以及蘇寧等巨頭都已在硅谷設立辦公中心，此次沃爾瑪加速自己的電商化進程，使硅谷人才戰(zhàn)加劇。
傳統(tǒng)零售電商化
沃爾瑪近日在硅谷森尼維爾市開放了自己的第二個電商中心，為自己的電商化進程再樹標桿。該中心將主要負責在線以及移動互聯網購物領域。而此前，沃爾瑪已經在加利福尼亞的圣布魯諾（位于洛杉磯南部）建立了一個類似的電商中心，其與第二個電商中心的所在地僅相距30英里。
沃爾瑪官方發(fā)言人表示，第二個電商中心共計雇傭1000名專業(yè)型人才，當前位于森尼維爾的辦公室內已有500名員工。而先前圣布魯諾的辦公中心已有1500名專業(yè)型人才。這兩個辦公中心的所在地是全球高科技人才的集中地，將新電商中心設立于硅谷將在技術人才引進上為沃爾瑪帶來明顯優(yōu)勢。
“我們選中森尼維爾是看中了南灣高度集中的人才密度。洛杉磯與半島地區(qū)能夠提供設計、App與用戶界面人才。”該負責人如是表示。盡管先前的電商中心已能提供很多的技術人才，但位于硅谷的南灣擁有更高密度的工程師與技術人才，沃爾瑪此次進軍硅谷也是為了在地域上占據更多的技術優(yōu)勢。
據了解，除了沃爾瑪，塔吉特與史泰博也在電商方面進行大刀闊斧的改革，紛紛開設了電商中心。
技術為先的引進策略
在亞馬遜等互聯網企業(yè)的沖擊下，許多美國傳統(tǒng)零售商都意識到了自己地位不保紛紛觸網自救。沃爾瑪在2011年啟動了WalmartLabs項目，主要負責公司的社交以及移動互聯網業(yè)務，將自己線上與線下的業(yè)務進行資源整合。
近期沃爾瑪連續(xù)收購了網站性能優(yōu)化公司Torbit、電商開發(fā)公司OneOps、社交公司Tasty Labs和數據分析公司Inkiru等企業(yè)，通過一系列收購為自己帶來技術優(yōu)勢與新鮮的人才補充，從而加強自己在電商實驗室的研發(fā)能力。
但收購并不能為沃爾瑪帶來足夠的人才基因，此次在硅谷布局也是沃爾瑪電商進程中的重要一環(huán)。沃爾瑪CEO杜克早前就曾表示，目前沃爾瑪已在技術上進行了巨額投資，將在硅谷爭搶更多的技術人才，從而使企業(yè)效益得以增長，增強自己的競爭實力。
硅谷大打人才戰(zhàn)
盡管沃爾瑪在硅谷開設了電商中心，但這并不意味著就會有大量高科技人才會主動涌向沃爾瑪的懷抱。目前eBay與谷歌仍在硅谷為了當地人才進行激烈的競爭，而全美零售老大亞馬遜也將觸手伸向了西海岸。
除海外企業(yè)活躍在硅谷之外，中國企業(yè)對于硅谷的渴望也日漸濃烈。去年11月，蘇寧美國研發(fā)中心暨硅谷研究院正式揭牌運營，雙線并進的蘇寧也希望在硅谷招攬更多人才，補齊高科技人才缺乏的短板。
硅谷的高科技人才競爭非常激烈。沃爾瑪官方發(fā)言人表示，盡管如此沃爾瑪將以其特有的企業(yè)文化與全球范圍內的技術創(chuàng)新為專業(yè)型人才提供更多機遇。目前，沃爾瑪在硅谷的工作邀請接受率已達94%。
