近年來(lái)，我國(guó)電子商務(wù)迅速發(fā)展，技術(shù)人才、高層次電子商務(wù)人才緊缺使得電商企業(yè)對(duì)人才的競(jìng)爭(zhēng)日趨白熱化。1日，首屆浙江省電商人才招聘大會(huì)在杭州舉行，入場(chǎng)應(yīng)聘達(dá)2.63萬(wàn)人次，電商人才招聘專(zhuān)區(qū)登記應(yīng)聘5410人次。不少電商企業(yè)創(chuàng)始人甚至親臨現(xiàn)場(chǎng)，利用論壇等形式吸引人才。
這場(chǎng)招聘會(huì)又稱(chēng)浙江2014年春季人才交流大會(huì)暨“西湖論電”電商開(kāi)放式論壇，由浙江省人力資源和社會(huì)保障廳主辦，共有650家單位參展，推出崗位1.2萬(wàn)余個(gè)，其中電子商務(wù)類(lèi)崗位近2000個(gè)。
大會(huì)一改以往單一的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)攤招聘模式，除設(shè)有綜合性招聘專(zhuān)區(qū)外，還開(kāi)辟了公眾開(kāi)放式論壇區(qū)、電商人才招聘專(zhuān)區(qū)、HR專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)專(zhuān)區(qū)及人力社保部門(mén)相關(guān)單位政策咨詢區(qū)。
電商領(lǐng)軍人物親臨招聘現(xiàn)場(chǎng)“引才”可謂此次招聘會(huì)的最大特點(diǎn)。浙大網(wǎng)新科技股份有限公司CEO張旭光，跨境電商、錢(qián)城國(guó)際董事長(zhǎng)錢(qián)長(zhǎng)生，移動(dòng)電商C2B第一案、菜鳥(niǎo)服飾創(chuàng)始人劉宏亮等9位電商界領(lǐng)軍人物分別帶來(lái)了包括2014年移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)趨勢(shì)、跨境電子商務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)等在內(nèi)的多個(gè)主題演講，吸引了不少應(yīng)聘者。
這些電商企業(yè)的“引才”熱情源于高層次電商人才的緊缺。中國(guó)電子商務(wù)研究中心的最新數(shù)據(jù)顯示，截止到2013年底，中國(guó)電子商務(wù)市場(chǎng)交易規(guī)模達(dá)10.2萬(wàn)億，電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)直接從業(yè)人員超過(guò)235萬(wàn)人，目前由電子商務(wù)間接帶動(dòng)的就業(yè)人數(shù)，已超過(guò)1680萬(wàn)人。業(yè)內(nèi)人士透露，中國(guó)電商人才缺口還會(huì)繼續(xù)增加，未來(lái)2年人才缺口將達(dá)幾百萬(wàn)之多。
“目前最缺的是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和高層次電商人才，而電商運(yùn)營(yíng)中UI設(shè)計(jì)師等跨界人才又最為緊缺，這需要在大學(xué)培養(yǎng)期間就開(kāi)設(shè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)。”張旭光說(shuō)，小企業(yè)沒(méi)資源培養(yǎng)人才，大企業(yè)等不及人才的成長(zhǎng)，因此現(xiàn)在“挖人”的現(xiàn)象很普遍，行業(yè)應(yīng)該逐漸完善規(guī)則。
