松山艾珀耐特陽(yáng)光板廠家-艾珀耐特復(fù)合材料有限公司
行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是行業(yè)與企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)更是產(chǎn)品質(zhì)量的有效保障。的綜合布線行業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中成長(zhǎng)，經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展已形成一定規(guī)模。在經(jīng)濟(jì)一體化的推動(dòng)下，必然會(huì)出現(xiàn)行業(yè)內(nèi)不同產(chǎn)品間的領(lǐng)企業(yè)，產(chǎn)業(yè)集中度必將持續(xù)提高。只有行業(yè)內(nèi)出現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)集中，出現(xiàn)了領(lǐng)企業(yè)，行業(yè)才能建立形成共同的發(fā)展理念。企業(yè)才能從基本的生存考慮，進(jìn)入到科學(xué)管理、核心技術(shù)、核心產(chǎn)品等重要的促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展的角度考慮，才能避免低質(zhì)低端的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。
（1）透光性：PC板透光率可達(dá)89%，可與玻璃相媲美。UV涂層板在太陽(yáng)光下爆曬不會(huì)產(chǎn)生黃變，霧化，透光不佳，十年后透光流失僅為6%，PVC流失率則高達(dá)15%—20%，玻璃纖維為12%-20%。
（2）抗撞擊：撞擊強(qiáng)度是普通玻璃的250-300倍，同等厚度亞克力板的30倍，是鋼化玻璃的2-20倍，用3kg錘以下兩米墜下也無(wú)裂痕，有“不碎玻璃”和“響鋼”的美稱。
（3）防紫外線：PC板一面鍍有抗紫外線（UV）涂層，另一面具有抗冷凝處理，集抗紫外線、隔熱防滴露功能于一身。可阻擋紫外線穿過(guò)，及適合保護(hù)貴重藝術(shù)品及展品，使其不受紫外線破壞。
（4）重量輕：比重僅為玻璃的一半，節(jié)省運(yùn)輸、搬卸、安裝以及支撐框架的成本。
（5）阻燃：家標(biāo)準(zhǔn)GB50222—95確認(rèn)，PC板為難燃一級(jí)，即B1級(jí)。PC板自身燃點(diǎn)是580攝氏度，離火后自熄，燃燒時(shí)不會(huì)產(chǎn)生有氣體，不會(huì)助長(zhǎng)火勢(shì)的蔓延。
（6）可彎曲性：可依設(shè)計(jì)圖在工地現(xiàn)場(chǎng)采用冷彎方式，安裝成拱形，半圓形頂和窗。彎曲半徑為采用板厚度的175倍，亦可熱彎。
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何謂工業(yè)軟實(shí)力？目前尚缺乏統(tǒng)一的定義。們認(rèn)為，工業(yè)軟實(shí)力是與硬實(shí)力相對(duì)應(yīng)的一個(gè)概念，是以知識(shí)、信息、技能和文化等核心要素為基礎(chǔ)，以工業(yè)精神、價(jià)值理念、制度環(huán)境等為重要支撐，以工業(yè)創(chuàng)新能力、質(zhì)量和服務(wù)水平、品牌影響力、規(guī)則主導(dǎo)權(quán)等為基本呈現(xiàn)，體現(xiàn)一工業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力、影響力、控制力和產(chǎn)品引力的關(guān)鍵能力。已經(jīng)是世界制造業(yè)大，但還不是制造強(qiáng)，在制造強(qiáng)建設(shè)的道路上，們與美、德、日本等先行工業(yè)化家還有較大的差距。
（7）隔音性：PC板隔音效果明顯，比同等厚度的玻璃和亞加力板有更佳的音響絕緣性，在厚度相同的條件下，PC板的隔聲量比玻璃提高3—4DB。在上是高速公路隔音屏障的材料。
（8）節(jié)能性：夏天保涼，冬天保溫，PC板有更低于普通玻璃和其它塑料的熱導(dǎo)率（K值），隔熱效果比同等玻璃高7%-25%，PC板的隔熱至49%。從而使熱量損失大大降低，用于有暖設(shè)備的建筑，屬環(huán)保材料。
（9）溫度適應(yīng)性：PC板在-100攝氏度時(shí)不發(fā)生冷脆，在135攝氏度時(shí)不軟化，在惡劣的環(huán)境中其力學(xué)，機(jī)械性能等均無(wú)明顯變化。
（10）耐候性： PC板可以在－40℃至120℃范圍保持各項(xiàng)物理指標(biāo)的穩(wěn)定性。人工氣候老化試驗(yàn)4000小時(shí)，黃變度為2，透光率降低值僅0.6%。
（11）防結(jié)露： 室外溫度為0℃，室內(nèi)溫度為23℃，室內(nèi)相對(duì)濕度低于80%時(shí)，材料的內(nèi)表面不結(jié)露。
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對(duì)于機(jī)床行業(yè)的發(fā)展，和機(jī)床企業(yè)也紛紛為之努力。俗話說(shuō)的好對(duì)癥下，才能到除，那么機(jī)床行業(yè)應(yīng)從哪些方面來(lái)縮小與機(jī)床行業(yè)的差距呢？工匠精神在路上機(jī)床人才培養(yǎng)中無(wú)論是家發(fā)展還是企業(yè)管理都應(yīng)以人為本，數(shù)控機(jī)床行業(yè)本身就是一項(xiàng)技術(shù)密集型行業(yè)，需要大量高技術(shù)人才。機(jī)床行業(yè)要治，機(jī)床企業(yè)要升級(jí)，就得先為自己輸入新鮮的人才液。目前，機(jī)床行業(yè)的優(yōu)質(zhì)人才在數(shù)量上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，導(dǎo)致各機(jī)床企業(yè)之間為了人才互挖墻腳。