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在很多人眼里，環(huán)保產(chǎn)業(yè)很熱又很重要，肯定是家的支柱產(chǎn)業(yè)。然而，在日前舉行的2017年環(huán)保產(chǎn)業(yè)高峰論壇上，全聯(lián)環(huán)境商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼政策專家駱建華的一句調(diào)侃，卻折射了目前環(huán)保產(chǎn)業(yè)的尷尬地位。駱建華說：“想?yún)^(qū)別支柱產(chǎn)業(yè)和非支柱產(chǎn)業(yè)，很簡(jiǎn)單的一個(gè)標(biāo)志，就比如文總（啟迪桑德董事長(zhǎng)文一波）到這兒來，大家知道叫文一波，出了這個(gè)門不知道了；但如果是王健林，只要走到大街上，誰(shuí)都知道是王健林。所以，有一天文一波變成了王健林，可能環(huán)保產(chǎn)業(yè)就變成支柱性產(chǎn)業(yè)了。
FRP采光板和PC陽(yáng)光板的性能對(duì)比
鋼結(jié)構(gòu)建筑的采光一直成為鋼結(jié)構(gòu)維護(hù)系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分，直接影響著屋面的
使用壽命，屋面的防水性能。
目前型的采光材料是FRP采光板，在工業(yè)廠房工程中都得到了廣泛的應(yīng)
用，約占各種采光材料的95%。下面將FRP采光板和PC陽(yáng)光板做詳細(xì)的對(duì)比，期望
能為貴工程提供一個(gè)的采光方案。
FRP采光板：
主要成分是高性能上下膜、強(qiáng)化聚脂、玻璃纖維組成的一種采光產(chǎn)品。
FRP采光板為實(shí)心板，可做成任意形狀。
 常用厚度：1.2mm、1.5mm、2.0mm
PC陽(yáng)光板：
主要成分是聚碳酸酯，分為中空板和實(shí)心板兩種：
中空板通稱為：陽(yáng)光板、卡布隆板。
常用厚度：6mm、8mm、10mm、12mm、16mm
實(shí)心板通稱為：耐力板、PC板。
常用厚度：1.5mm、2.0mm、2.5mm、3mm
備注：（中空板的為雙層，但單層的實(shí)際厚度不到0.1mm，抗老化和抗壓性差）
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推進(jìn)生態(tài)文明的重大制度安排“環(huán)保督察，是、務(wù)院關(guān)于推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)工作的一項(xiàng)重大制度安排?！笔…h(huán)保廳副廳長(zhǎng)秦亞東介紹說，2015年7月，深化改革小組第十四次會(huì)議審議通過《環(huán)境保護(hù)督察方案（試行）》，明確提出建立環(huán)保督察機(jī)制，從2016年起，利用兩年左右時(shí)間對(duì)全31個(gè)?。ㄊ?、區(qū)）督察一遍。目前，家已開展三輪環(huán)保督察，對(duì)包括省在內(nèi)的23個(gè)省份進(jìn)行督察。去年7月至8月，第三環(huán)境督察組對(duì)省進(jìn)行督察。
FRP采光板與PC陽(yáng)光板性能比較
一、 熱膨脹性
采光材料的熱膨脹性直接影響施工的難易程度、施工成本，以及工程完工后的防水性。
在金屬板屋面維護(hù)系統(tǒng)中，采光材料的熱膨脹性是設(shè)計(jì)和施工所應(yīng)考慮的重要因素。
FRP采光板：熱膨脹系數(shù)是2.5×10－5cm/cm/℃ 與彩鋼板的熱膨脹系數(shù)相近,由冷熱變化而引起的相對(duì)位移較少,不易因變形而漏水。
PC陽(yáng)光板：熱膨脹系數(shù)是6.75×10－5cm/cm/℃ ,約是彩鋼板的6倍,金屬屋面的溫差變化很大,PC板由熱脹冷縮引起的相對(duì)位移過大,引致接點(diǎn)松脫或螺釘孔周緣撕裂、變形而漏水。因板材鋼度差，以及熱膨冷縮系數(shù)大，所以必須采用小分格小檁距或凸起弧增加強(qiáng)度，不適合用于大檁距的鋼結(jié)構(gòu)屋面上,否則易凹下積水，漏水。
二、  匹配性
FRP采光板：根據(jù)需要可以定做與屋面金屬板完全匹配的板型，并且費(fèi)用低、方便快捷，定做周期只需1-2天。屋面防水性好。
PC陽(yáng)光板：全部為平板，不易和壓型金屬板做防水處理，較容易造成屋面漏水。
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截至目前，全市已約談?wù)刹?、有企業(yè)負(fù)責(zé)人、管部門負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、村支兩委負(fù)責(zé)人274人;環(huán)保督查組交辦件193件，已辦結(jié)125件，其中重點(diǎn)件70件。督促全市各地各單位，對(duì)環(huán)境問題查、整、改不力、造成不良后果的相關(guān)責(zé)任單位和個(gè)人予以嚴(yán)肅的責(zé)任追究。截至目前，全市共問責(zé)120人，其中批評(píng)教育3人，行政告3人，責(zé)令作出書面檢查3人，通報(bào)批評(píng)19人，誡勉談話81人，停職檢查1人，調(diào)離崗位1人，免職2人，責(zé)令解聘1人，立案審查4人;其中處級(jí)干部1人、科級(jí)干部44人、其干部75人。