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岳陽(yáng)市環(huán)保局近日消息稱(chēng)，為貫徹落實(shí)市委七屆四次全體（擴(kuò)大）會(huì)議有關(guān)重要精神，即日起至9月下旬，岳陽(yáng)市針對(duì)環(huán)保督察351個(gè)件辦理情況、省交辦41項(xiàng)突出環(huán)境問(wèn)題整改情況及其相關(guān)問(wèn)題，將對(duì)各縣市區(qū)、相關(guān)市直部門(mén)進(jìn)行兩輪次抽查和督查。此次督查目標(biāo)明確，將分為8個(gè)督查組，采取“三不兩直”方式進(jìn)行。在對(duì)各縣市區(qū)問(wèn)題逐一“回頭看”的基礎(chǔ)上，按照抽查率不低于10%的要求對(duì)件辦理情況進(jìn)行隨機(jī)抽查，尤其突出重點(diǎn)件。
內(nèi)中板市場(chǎng)價(jià)格偏弱為主。據(jù)云商平臺(tái)測(cè)數(shù)據(jù)顯示，截至6月10日，內(nèi)重點(diǎn)城市16-25mm普板均價(jià)保持在3925元(噸價(jià)，下同)，均價(jià)較上個(gè)交易日下跌20元，較上周同期跌71元，較上月同期跌143元。

就內(nèi)主導(dǎo)城市來(lái)看，節(jié)后邯鄲武安、天津、江陰、上海、樂(lè)從等區(qū)域價(jià)格分別運(yùn)行在3740、3750、3810、3970、4080元左右。邯鄲武安、天津價(jià)格繼續(xù)低位運(yùn)行，南北價(jià)差較上周相比基本不變，可見(jiàn)，資源流通相對(duì)尚可，不過(guò)，部分資源南下仍相對(duì)困難。另外，據(jù)貿(mào)易商了解，由于市場(chǎng)心態(tài)消極，市場(chǎng)成交未有改善，且午后部分區(qū)域由于出貨不佳，二次下調(diào)價(jià)格，可見(jiàn)市場(chǎng)在淡季來(lái)臨的情況下，或正式進(jìn)入下行通道，因此，短期重大利好影響的情況下，預(yù)計(jì)內(nèi)中板價(jià)格或繼續(xù)下探。

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金聯(lián)創(chuàng)訊（市場(chǎng)分析師：叢琳）：近兩年有關(guān)環(huán)保的新聞在市場(chǎng)瘋傳，有各大經(jīng)濟(jì)媒體撰寫(xiě)的也有環(huán)保局主動(dòng)操的。小編前幾日有幸拜讀一篇《要惕西方借環(huán)保毀滅人》……不禁感慨，環(huán)保有錯(cuò)嗎？發(fā)展經(jīng)濟(jì)和環(huán)境保護(hù)誓不兩立嗎？小編生活、工作在一個(gè)化工嚴(yán)重污染的城市，呼過(guò)霧霾，品嘗過(guò)，也聽(tīng)到老一輩講起化工污染給生活帶來(lái)的危害。內(nèi)心一直秉承一種信念—-環(huán)保事業(yè)是世界責(zé)任，破壞環(huán)境是毀掉后代。言歸正傳：生態(tài)環(huán)境欠賬，終究是要還的，甚至需要加倍償還。
南京市場(chǎng)建筑鋼材價(jià)格下跌。根據(jù)云商平臺(tái)測(cè)數(shù)據(jù)顯示；截止發(fā)稿時(shí)，永鋼、沙鋼三級(jí)大螺紋4070元(噸價(jià)，下同)，跌30元。開(kāi)市，南京市場(chǎng)建筑鋼材價(jià)格下跌，成交一般。早盤(pán)螺紋鋼期貨高開(kāi)低走尾盤(pán)拉升。唐山方坯跌20元，現(xiàn)普碳方坯含稅出廠3480元。

從當(dāng)?shù)刭Q(mào)易商了解，市場(chǎng)低價(jià)Q235BH型鋼成交一般，高價(jià)難有成交。盡管期螺午后有所反但也沒(méi)有帶動(dòng)現(xiàn)貨市場(chǎng)。需求方面，由于工地施工進(jìn)度減慢，下游采購(gòu)減弱。不過(guò)好在供給方面尚無(wú)太大壓力，商家挺價(jià)意愿較強(qiáng)。綜上所述，預(yù)計(jì)明日南京市場(chǎng)或窄幅調(diào)整。
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日前，12塊嶄新的廉政文化宣傳牌懸掛在辦公樓走廊，引人駐足觀看，“抬頭見(jiàn)廉”是桃源縣環(huán)保局強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)舉措之一。該局注重從制度建設(shè)、談話(huà)提醒、宣傳教育相結(jié)合推進(jìn)風(fēng)廉政建設(shè)。一是用制度管“廉”。建立并完善了《工作紀(jì)律十條規(guī)定》《局務(wù)會(huì)議事規(guī)程》《重大事項(xiàng)征求意見(jiàn)制度》及財(cái)務(wù)管理、督等規(guī)章制度，切實(shí)規(guī)范從政行為。二是用談話(huà)“廉”。制定《員干部定期約談制度》，今年來(lái)組對(duì)班子成員、班子成員對(duì)二層骨干開(kāi)展“五種談話(huà)”100余人（次），層層落實(shí)風(fēng)廉政主體責(zé)任。