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　　義烏立達(dá)物流有限公司，是一家義烏的老牌公路貨物運(yùn)輸企業(yè)。公司主營義烏及永康、金華、蘭溪、浦江等周邊地區(qū)到全國各大中城市的公路貨運(yùn)代理，城市以及區(qū)域配送和倉儲(chǔ)服務(wù)。

新聞資訊：義烏到河源物流公司直達(dá)整車零擔(dān)√，沒有品牌意識，對于公司VI不重視，更別提“網(wǎng)絡(luò)化、集約化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化”的四化夢想。用他們自己的話來說，義烏是一個(gè)溫室！大家過的都特別滋潤，對于外部思想的接受比較遲緩。企業(yè)間的走動(dòng)很少，走動(dòng)起來也多是一起吃吃飯、喝喝酒，對于行業(yè)的探討交流是極少的。義烏萬邦物流查詢平臺總經(jīng)理江波3月份專門到廣東考察了一圈?！耙?yàn)榻?jīng)濟(jì)的發(fā)達(dá)，導(dǎo)致義烏寸土寸金。所以對于當(dāng)下的物流用地缺乏整體規(guī)劃。而現(xiàn)在已有的貨運(yùn)市場又根本滿足不了貨運(yùn)企業(yè)的發(fā)展需要?！苯ㄕf，以江東貨運(yùn)市場為例，一般二三十平米的檔口就是一個(gè)貨運(yùn)公司（托運(yùn)部）承德義烏小商品城，集綜合市場、商業(yè)街、公寓、倉儲(chǔ)、物流、電子商務(wù)等物業(yè)形態(tài)于一體，整合升級整個(gè)承德小商品商貿(mào)流通業(yè)態(tài)的同時(shí)承接北京外遷商貿(mào)市場商戶，改寫京北商貿(mào)市場格局。該項(xiàng)目雄踞承德國際物流園區(qū)核心區(qū)位，總建筑面積約10萬平米，形成一市聯(lián)五省，大規(guī)模、全業(yè)態(tài)、大物流的一站式小商品商貿(mào)集散中心。

　　立達(dá)物流自創(chuàng)辦以來一直奉行"誠信經(jīng)營、客戶至上"的經(jīng)營理念，不斷投入資金加強(qiáng)公司的基礎(chǔ)建設(shè)，采用先進(jìn)的物流管理系統(tǒng)，做到及時(shí)提供車輛在途信息，貨物到站預(yù)告，短信通知，貨物接收信息反饋，回單簽收等服務(wù)，確保了服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提升?？蛻舴判暮献鞯幕A(chǔ)源于相互信任，安全的保障來自雄厚的實(shí)力。公司現(xiàn)已有各類廂車、平板車及各類合同線車300多輛。

　　義烏立達(dá)物流擁有一批專業(yè)從事運(yùn)輸服務(wù)行業(yè)的專業(yè)隊(duì)伍。我們對服務(wù)的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行量化，對每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行管控，備有正規(guī)發(fā)票，安全可靠，送貨上門，快捷方便，當(dāng)天發(fā)車，按時(shí)到位，一票托運(yùn)，全程負(fù)責(zé)。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪\(yùn)輸組織，完善的經(jīng)營管理，優(yōu)質(zhì)高效的運(yùn)輸質(zhì)量，贏得了廣大企業(yè)客戶的信賴?，F(xiàn)已與百余家企業(yè)客戶，2000多家個(gè)體建立了良好的合作關(guān)系。

　　我們在不斷的摸索與積累，推陳出新，壯大規(guī)模，立志成為義烏物流行業(yè)中的知名企業(yè)。提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們的責(zé)任，贏得客戶最大的滿意是我們的目標(biāo)。立達(dá)物流全體員工愿和每位新老客戶攜手合作，以百分百努力換取您的十分信任，一次合作永遠(yuǎn)朋友，讓你我在合作中搭起互信的橋梁，共創(chuàng)美好的事業(yè)前程。

新聞資訊：義烏到河源物流公司直達(dá)整車零擔(dān)√，崔忠付出席并主持兩項(xiàng)冷鏈標(biāo)準(zhǔn)審查會(huì)崔忠付出席《2018中國即時(shí)配送行業(yè)發(fā)展報(bào)告》’2018（第十七次）中國物流學(xué)術(shù)年會(huì)溫馨提示中物聯(lián)發(fā)布2018年10月政策輯要蔡進(jìn)出席2018中國（徐州）智慧物流國際發(fā)展大中國公路物流運(yùn)價(jià)周指數(shù)報(bào)告（2018.11.9）關(guān)于召開“2018全國汽車物流行業(yè)年會(huì)”的通關(guān)于召開2018全國化工物流行業(yè)年會(huì)的通知中物聯(lián)組織2018年第7次“三新學(xué)習(xí)”——我國命名6家單位為“中國物流實(shí)驗(yàn)基地”的通告根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、邏輯思維、分析解決問題、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變能力等。面試成績滿分為100分。面試合格分60分，面試不合格者不予列為體檢、考察對象。