新聞：益陽光澤度低美縫劑5618固化劑價(jià)格低-happy

YS-2060該產(chǎn)品為改性胺類環(huán)氧快速粘結(jié)膠用固化劑，本產(chǎn)品適用于瓷磚、金屬、玻璃、木材等硬質(zhì)品之間的粘接美縫用固化劑，固化后具有優(yōu)異的耐沖擊與耐震動力、光澤度低，適合啞光型膠黏劑，美縫劑，塑鋼泥，澆筑，灌封等。
 YS-6800是改性胺環(huán)氧樹脂固化劑，具有顏色淺、固化快且固化物具有耐油、耐酸、耐水的優(yōu)良特性和表面光澤度低?？蛇m用于制作啞光效果的地坪材料，灌封膠等同時(shí)該固化劑具有優(yōu)異的柔韌性，被應(yīng)用于啞光環(huán)氧涂料，干掛膠，石材保護(hù)膠，灌封材料，密封膠，玻璃鋼材料等 。

堅(jiān)持專項(xiàng)檢查與日常相結(jié)合，日常檢查與突擊檢查相結(jié)合，將專項(xiàng)行動任務(wù)和責(zé)任分解落實(shí)到人，明確責(zé)任部門和責(zé)任，確保隱患問題排查到位、整改到位、追究到位。認(rèn)真組織，強(qiáng)化督辦。目前，專項(xiàng)行動已組織5個(gè)小組，出動人員120人次，檢查企業(yè)50家、集中式飲用水源地23處，發(fā)現(xiàn)存在隱患的企業(yè)13家，下發(fā)限期整改通知書13份，已經(jīng)整改到位10家，對尚未整改的企業(yè)，縣環(huán)保局將進(jìn)行掛牌督辦及后督察，確保隱患消除，確保環(huán)境。

YS-8115是高分子聚酰胺固化劑，是優(yōu)良的環(huán)氧樹脂增韌固化劑。能使環(huán)氧樹脂在室溫或加熱的條件下起交聯(lián)反應(yīng)，脂肪碳烴鏈隔離了環(huán)氧樹脂分子內(nèi)剛性的內(nèi)苯環(huán)，在受負(fù)荷或沖擊時(shí)能使鍵有較大的自由度，有優(yōu)異的柔韌性，絕緣性，耐水性，耐磨性，耐化學(xué)穩(wěn)定性；廣泛應(yīng)用于涂料、粘合劑等。

產(chǎn)品特性:

優(yōu)良的色澤穩(wěn)定性，良好的混溶性；對空氣濕度要求低，產(chǎn)品啞光效果好。

耐化學(xué)性好，機(jī)械強(qiáng)度高；柔韌性好。

產(chǎn)品應(yīng)用:

（半啞，全啞系列）環(huán)氧地坪涂層，自流地坪材料，

無溶劑涂料，澆注灌漿，膠黏劑等；

干掛膠,彩砂地坪,砂漿地坪等；

一是嚴(yán)格環(huán)保許可。嚴(yán)守“五個(gè)決不能”底線，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)評、環(huán)?！叭瑫r(shí)”制度和產(chǎn)業(yè)禁投清單，嚴(yán)格控制“兩高一資”和產(chǎn)能過剩行業(yè)新上項(xiàng)目。今年以來，依法否決不符合環(huán)保準(zhǔn)入政策的塑料煉油等企業(yè)18家，投資超過10億元。建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評審批73個(gè)、竣工環(huán)保驗(yàn)收審批36個(gè)。二是嚴(yán)格總量減排。建立減排工作責(zé)任制，將年度減排任務(wù)分解落實(shí)到各責(zé)任單位，納入鎮(zhèn)街、部門經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)績考核體系。截至目前，已完成全年減排任務(wù)14個(gè)，占年度任務(wù)的73%。
產(chǎn)品包裝及儲存:

包裝：200公斤鐵桶或25公斤塑料桶.

儲存：密封在原包裝內(nèi)，置于陰涼通風(fēng)（溫度不能低于0℃）的干燥地點(diǎn)，儲存期一年，嚴(yán)禁開封后與空氣長時(shí)間接觸,以免影響產(chǎn)品。 

本產(chǎn)品中的所有數(shù)據(jù)僅供參考。具體情況請客戶在使用產(chǎn)品前根據(jù)實(shí)際條件實(shí)驗(yàn)及工藝等。如未提前試驗(yàn)等造成的負(fù)面影響，本公司不承擔(dān)由此而產(chǎn)生的任何法律責(zé)任。

新聞：益陽光澤度低美縫劑5618固化劑價(jià)格低-happy

省能源局處處長江慶豐向大家詳細(xì)介紹解讀了2017年省能源局目標(biāo)績效管理二級考評工作方案。他指出，在省直目標(biāo)績效辦考評省能源局的基礎(chǔ)上，建立處室考評和個(gè)人考評制度，遵循“正向激勵(lì)保障、負(fù)面清單管理”理念，堅(jiān)持“注重實(shí)績、打破均、依法依規(guī)、講求實(shí)效”原則，按照“必須考核到個(gè)人、必須拉開10%獎(jiǎng)勵(lì)額度級差”要求，、客觀、公正考評各處室及個(gè)人工作實(shí)績，通過考評結(jié)果獎(jiǎng)勵(lì)和懲戒的運(yùn)用進(jìn)一步激發(fā)干部職工工作動力，傳遞工作壓力，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。