深圳鹽田區(qū)鋁板+3003鋁板+安鋁金屬

據(jù)介紹，西安市長安區(qū)、閻良區(qū)環(huán)境空氣自動測站系環(huán)保部確定的控空氣測站點，通過環(huán)境空氣質(zhì)量自動測系統(tǒng)采集、處理測數(shù)據(jù)，并將數(shù)據(jù)每小時傳輸發(fā)送至環(huán)境測總站，一方面通過網(wǎng)站實時向社會公布，一方面用于編制全環(huán)境空氣質(zhì)量狀況月報、季報和年報。經(jīng)查，2016年2、3月間，為降低測數(shù)據(jù)，時任西安市環(huán)保局長安分局環(huán)境測站站長的被告人李森、時任副站長的被告人張鋒勃多次進入長安子站內(nèi)，利用棉紗堵塞采樣器的方法，干擾環(huán)境空氣質(zhì)量自動測系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集。
應(yīng)用范圍
　　5052鋁板用途主要用于要求高的可塑性和良好的焊接性，在液體或氣體介質(zhì)中工作的低載荷零件，如，汽油或潤滑油導(dǎo)管，各種液體容器和其用深拉制作的小負(fù)荷零件：線材用來做鉚釘。也常用于交通車輛、船舶的鈑金件，儀表、街燈支架與鉚釘、五金制品、電器外殼等。鋁板系列(3張)
化學(xué)成份：
　　鋁Al：余量；硅Si：0.25；
　　銅Cu：0.10　；鎂Mg：2.2～2.8；　
　　鋅Zn：0.10；錳Mn：0.10；
　　鉻Cr：0.15～0.35；鐵Fe：0.40。

深圳鹽田區(qū)鋁板+3003鋁板+安鋁金屬

力學(xué)性能
　　抗拉強度（σb）：170～305MPa
　　條件屈服強度σ0.2(MPa)≥65
　　性模量（E）：69.3～70.7Gpa
　　退火溫度為：345℃。
表面質(zhì)量
　　1、表面不允許有裂紋、腐蝕斑點和硝鹽痕跡。
　　2、表面上允許有深度不超過缺陷所在部位壁厚公稱尺寸8%的起皮、氣泡、表面粗超和局部機械損傷，但缺陷深度不能超過0.5mm,缺陷總面積不超過板材總面積的5%。
　　3、允許供貨方沿型材縱向打光至表面光滑。
　　4、其要求：有需求方和供貨方自己擬定。
深圳鹽田區(qū)鋁板+3003鋁板+安鋁金屬

二、工作措施和責(zé)任分工（一）能耗方面（省工業(yè)和信息化委負(fù)責(zé)）。1．開展能耗限額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況專項察。嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和節(jié)約能源法》，以鋼鐵、水泥、電解鋁、平板玻璃等高耗能行業(yè)為重點，核查企業(yè)單位產(chǎn)品能耗水平和能耗限額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。對達不到強制性能耗限額標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)能，應(yīng)在6個月內(nèi)整改；確需延長整改期限的，可提出不超過3個月的延期申請；逾期未整改或經(jīng)整改仍未達標(biāo)的，依法關(guān)停退出。2．開展水泥、鋼鐵行業(yè)階梯電價政策執(zhí)行情況專項核查。
焊接焊條型號
　　5052鋁板可用ER5356焊條焊接，焊接以后能滿足5052鋁板的力學(xué)性能。5356的化學(xué)成分：Si：0.25；Fe：0.40；Cu：0.10；Mn：0.05-0.20；Mg：4.5-5.6；Cu：0.02--0.20；Zn：0.10-0.20；Ti：0.06--0.20；Al：余量；5336含鎂量高一些。
硬度
　　硬度：1060鋁板的抗拉強度為110-130之間，而5052系列的抗拉強度則達到了210-230之間也就是說5052的硬度比1060的硬度高。
　　延伸率：1060系列的延伸率為5%，而5052系列的延伸率達到了12-20%之間，也可以這樣認(rèn)為，在5052系列比1060硬的情況下，延伸率也提高了200%左右。

深圳鹽田區(qū)鋁板+3003鋁板+安鋁金屬
　　化學(xué)性能：1060為純鋁板，5052為合金鋁板，在特殊環(huán)境下5052耐腐蝕更好一些。
標(biāo)準(zhǔn)
　　鋁板帶家標(biāo)準(zhǔn)(GB/T3880-2006)，適用于鋁合金板帶材料的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
深圳鹽田區(qū)鋁板+3003鋁板+安鋁金屬

落實管治責(zé)任不僅要看表態(tài)，更要看行動，終要看成效。各級組織要切實把管治的責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落到實處，以解決突出問題為突破口和主抓手，積極采取措施，做到抓思想從嚴(yán)、抓管從嚴(yán)、抓執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)、抓治吏從嚴(yán)、抓作風(fēng)從嚴(yán)、抓反腐從嚴(yán)。委（組）要做管治的，當(dāng)好責(zé)任人，既要管好本級，又要抓好下級，夯實從嚴(yán)治的“后一公里”。資管部門和有企業(yè)組織要增強責(zé)任意識，將管治融入到企業(yè)經(jīng)營管理的全過程、各方面，做到企建與資管、企業(yè)改革發(fā)展協(xié)同推進。