VIS，是VisualIdentitySystem的縮寫(xiě)，意為將企業(yè)視覺(jué)形象進(jìn)行統(tǒng)一的視覺(jué)識(shí)別表現(xiàn)和標(biāo)準(zhǔn)化、專(zhuān)有化，是企業(yè)獨(dú)有的一套識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)，多簡(jiǎn)稱(chēng)為VI，即視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)。 視覺(jué)識(shí)別使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與形象融為一體。它將企業(yè)理念、精神境界、文化特質(zhì)、服務(wù)規(guī)范等抽象語(yǔ)言轉(zhuǎn)換為具體符號(hào)，塑造獨(dú)特的企業(yè)形象，突出企業(yè)鮮明的個(gè)性。 導(dǎo)入VI以后，能明確企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揮企業(yè)整體優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)品視覺(jué)統(tǒng)一優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部資源的合理配置。通過(guò)VI的統(tǒng)一化設(shè)計(jì)，有利于理順和調(diào)整企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，確保企業(yè)內(nèi)部管理的高效運(yùn)營(yíng)。導(dǎo)入VI，能激勵(lì)員工士氣，改善員工工作意識(shí)；明確地細(xì)化、量化工作責(zé)任，提高員工的工作效率。導(dǎo)入VI，有利于媒體的傳播，同時(shí)減少單項(xiàng)設(shè)計(jì)的時(shí)間和開(kāi)支。導(dǎo)入VI，能保持品牌推進(jìn)的延續(xù)性、系列性及規(guī)范性，同時(shí)始終保持著高起點(diǎn)和時(shí)代性，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。