新聞：內(nèi)呼和浩特托克托華岐鍍鋅管理算-華岐鍍鋅管

會議指出，良好的土壤環(huán)境是農(nóng)產(chǎn)品的重要保障，是人居環(huán)境的重要基礎(chǔ)。目前，我國農(nóng)用地土壤環(huán)境不容樂觀，土壤環(huán)境保護壓力很大。制定《辦法》是《土壤污染行動計劃》(以下簡稱《土十條》)的明確要求，對于加強農(nóng)用地土壤環(huán)境保護管理、保護農(nóng)用地土壤環(huán)境、管控農(nóng)用地土壤環(huán)境風(fēng)險、保障農(nóng)產(chǎn)品具有重要意義。會議決定，《辦法》經(jīng)進一步修改后，盡快聯(lián)合農(nóng)業(yè)部以部門規(guī)章形式發(fā)布實施。會議強調(diào)，要做好《辦法》修改完善和發(fā)布實施工作。
昊隆金屬制品（山東）有限公司成立于2004年8月，是魯西的無縫鋼管生產(chǎn)企業(yè)。公司面積99000方米，廠房面積42000方米?？傎Y產(chǎn)達4.5億元，生產(chǎn)能力可達到65萬噸。    

進入夏季以來，噪音污染投訴增多?？赡悴恢赖氖?，近一個月了，有些噪聲污染投訴卻處于管理的真空地帶。因為西安市委市發(fā)文規(guī)定，從6月1日起將一些原本在西安市環(huán)保局的權(quán)劃歸到西安市城市管理局，但至今工作未能順利交接。>>各有依據(jù)認(rèn)為這個噪聲不歸自己管6月份以來，華商報新聞熱線029-接到各類噪音擾民投訴161條。在這些來電中，經(jīng)常有市民反映向環(huán)保部門投訴后，噪音依舊。華商報也通過新聞線索調(diào)查函的方式，向相關(guān)部門反映過噪音投訴，卻均“不歸自己管”的反饋。  

公司目前擁有三條完整的鋼管生產(chǎn)線：一條為60、90穿孔機、冷撥生產(chǎn)線六條，熱軋生產(chǎn)線一條，主要生產(chǎn)外徑30mm-219mm中厚壁無縫鋼管；兩條為325mmASSRL軋管機，系國內(nèi)的三輥軋管機，采用芯棒預(yù)穿和限動小循環(huán)，計算機控制的自動化系統(tǒng)，均達到先進水。主要生產(chǎn)外徑177mm-426mm，壁厚10mm-100mm，外徑精度±0.5%,壁厚精度±5%。            

本公司通過了ISO9001：2000管理體系認(rèn)證。

在世博會館里，陜西11家能源企業(yè)組團參展，展示我省在能源裝備制造、能源金融和新能源開發(fā)等方面的優(yōu)勢，不時吸引參會的外方企業(yè)代表駐足了解。在陜西能源企業(yè)推介活動現(xiàn)場，陜西燃?xì)饧瘓F采用天然氣管線和槽車結(jié)合的運輸方式，也引起了哈薩克斯坦能源企業(yè)的關(guān)注。哈薩克斯坦天然氣運輸公司新項目部經(jīng)理弗拉基米爾·基姆：“我覺得我們也可以采用，我們兩家都是從事天然氣輸送工作的企業(yè)，我們希望與陜西燃?xì)饧瘓F尋找到合作的機會。

企業(yè)精神：“創(chuàng)新、求實、誠信、”企業(yè)作風(fēng)：“嚴(yán)、細(xì)、實、快”。企業(yè)工作方針：加強內(nèi)部管理，夯實基礎(chǔ)，提高職工整體素質(zhì)，使企業(yè)管理水再上新的臺階。公司宗旨：以服務(wù)求市場、以求生存、以創(chuàng)新求進步、以科技求發(fā)展。歡迎新老客戶來公司實地考察，合作洽談。

新聞網(wǎng)訊有這樣6位女生，是一個班級的全部女生，她們分屬兩個寢室，但是有一個共同的精神家園；攜手并進，四年拼搏，贏得成績，后全部前往名校繼續(xù)深造。她們是來自能源學(xué)院本科2013級的女生。四年中，六人共獲獎學(xué)金7次、勵志獎學(xué)金5次，1人獲校三好學(xué)生標(biāo)兵稱號（本科生榮譽，全校四個年級共20人），2人獲啟明學(xué)院特優(yōu)生，3人獲校學(xué)生干部榮譽，5人獲校三好學(xué)生榮譽，多次獲得學(xué)獎學(xué)金、學(xué)進步獎等榮譽。
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實際上，銀隆從起步階段就堅持綠色發(fā)展理念，為此魏銀倉表示：“雖然前幾年是虧損的，但這個產(chǎn)業(yè)我們立下了一個目標(biāo)，就是不可持續(xù)與環(huán)境社會有矛盾，企業(yè)不做；工業(yè)產(chǎn)品不能演變?yōu)榻鹑诋a(chǎn)品，企業(yè)不做；產(chǎn)城融合也是當(dāng)今工業(yè)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和綠色發(fā)展的必由之路，這就是銀隆的理念?！痹趫猿志G色發(fā)展理念這一點上魏銀倉提到一個細(xì)節(jié)，他說銀隆有兩萬多名員工，所有人的工作服肩上都有一塊綠色標(biāo)簽?！八哉f從起步的時候，我們雖然遇到很多困難，但肩上有一個責(zé)任，就是堅持承擔(dān)綠色責(zé)任。

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